回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
会社カレンダーで休日が決まっており、工場の繁忙期や連休前後には土曜日出勤がままある。休暇を取る制限は特に無く取得は容易に行える。
多様な働き方支援:
定時退勤を推奨している割には人手が足りなくそこに対するフォローも少ない。
リモートワーク推奨と言いながら出来る環境はあまり整っていない。
また社内ネットワークシステムが昭和のままで使い勝手が非常に悪く、効率的とは言えない。
会社カレンダーで休日が決まっており、工場の繁忙期や連休前後には土曜日出勤がままある。休暇を取る制限は特に無く取得は容易に行える。
多様な働き方支援:
定時退勤を推奨している割には人手が足りなくそこに対するフォローも少ない。
リモートワーク推奨と言いながら出来る環境はあまり整っていない。
また社内ネットワークシステムが昭和のままで使い勝手が非常に悪く、効率的とは言えない。
藤徳紙器株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文藤徳紙器株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
田舎にたつ古い社屋で工場を併設しているが、昔ながらの建て増し工事でチグハグな建物。
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