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湯峯建設株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
成長・キャリア開発:工事の管理経験や国土交通省の監督支援業務等の経験を経て、技術力は、発揮できている。今まで、経験してきた会社に比べて、工事の受注が少ない。工事受注時の設計照査から始まり測量、事前協議、工事の進捗管理、完成書類作成等一貫した現場管理を行ってきました。又、発注者支援業務の過去の経験から、対発注者との協議もスムーズに行い、工事の現場管理、施工管理を自信を持って行えるようになった。

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成長・キャリア開発:資格取得への奨励は取り組みが熱心である。技術士などの取得は他... 続きを見る
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回答者: 男性/ 空調設備施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:資格取得を薦めるが、だからといって時間を空けてくれる訳ではな... 続きを見る
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 都市施設第二制作部/ 課長
成長・キャリア開発:資格取得に関しては、費用が負担有、また、報奨金もあり働きがい... 続きを見る
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)