回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
評価制度：明確な人事評価制度というものは、会社として作っておらず、日々の就労態度、会社規則厳守、社内での協調性などを、各部署長の私感で見極めているのが現状です。その報告を踏まえて、役員達の査定が入る現状です。大きな、見違いが有るとは感じた事は有りませんが、キッチリとした書式が有ると良いと感じます。
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。