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東北大蔵電気株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年09月16日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年09月16日
仕事の裁量権:
生産に関しては、基本予定通りに進めばOKなので、間に合いさえすれば裁量はある。
部下の教育等はほぼ丸投げの為裁量権は工程の責任者にある。
その為工程の責任者次第で同じ工程でもチームのレベルに大きく差が出る。

成長支援制度:
上に事情や計画を話せば、部下の教育等に関しては協力してくれる。

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口コミ投稿日：2023年11月16日

回答者： 男性/ 半導体製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年11月16日
働きがいを感じるポイント:私だからお願いしたといったような案件を任されたときにや
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口コミ投稿日：2023年11月16日

回答者： 男性/ 半導体製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年11月16日
仕事を通して身につくスキル:機械の操作、動力など製造作業の流れが身に付く。精密機
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口コミ投稿日：2022年12月25日

回答者： 男性/ 半導体製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年12月25日
成長・キャリア開発:資格を持っていても給料には反映されない。社内研修はあるが、あ
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3.5
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