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東北自動車輸送株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
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口コミ投稿日：2024年03月14日

回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年03月14日
企業カルチャー・社風:
人間関係は悪くない。
事務所の人間とドライバーには壁を感じる。

組織体制・コミュニケーション:
トラックドライバー同士のコミュニケーションは良い方だと思う。就労後もトラックを洗車しながら談笑する光景が見られる。

ダイバーシティ・多様性:
特に無し

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口コミ投稿日：2021年08月21日

回答者： 男性/ 構内作業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年08月21日
企業カルチャー・社風:感謝の気持ちを大切にという目標があり人それぞれ感謝を忘れず
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口コミ投稿日：2021年12月10日

回答者： 男性/ 運送業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年12月10日
企業カルチャー・社風:社風はあまりよくないかと。組織体制・コミュニケーション:社
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口コミ投稿日：2020年07月17日

回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 金ケ崎営業所/ 一般

2.3
口コミ投稿日：2020年07月17日
企業カルチャー・社風:基本的には一般的な運送会社組織体制・コミュニケーション:ト
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日：2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】仕事は雨、風、雪関係無く悪天
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制：何よりも「安全」安全が最優先である事、元気な挨拶は、会
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