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ロジスティード東日本株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月23日
女性の働きやすさ:
ダイバーシティの座談会も開かれて、女性の管理職を積極的に登用する姿勢は見られた。主任レベルの女性社員が少なく感じた。
業界的にも男性社員の方が多いので女性が管理職になるのは難しいと思う。
バックオフィスの部署は女性の管理職がいた。

回答者: 男性/ 営業、企画・事務・管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月22日
女性の働きやすさ:女性に対しても管理職登用など積極的に機会を与えていますが、職種
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回答者: 男性/ 現場リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月12日
女性の働きやすさ:昔に比べるとだいぶ働きやすくなっていると思います。女性の役付け
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月18日
女性の働きやすさ:女性管理職登用も増えてきており、管理職における女性の割合も増加
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:同期にも女性が多く、特に「女性だから~」という感じはなかった。
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
女性の働きやすさ:事務員の半分以上女性の為、女性も働きやすい環境だと思いますが、
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年10月24日
女性の働きやすさ:係長までは女性も段々と昇進する傾向にあった。また、定期的にダイ
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月22日
女性の働きやすさ:育児休暇も時短勤務もあり働きやすいと思うが年間休日が113日の
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回答者: 男性/ その他技能工・作業員(外装・左官・内装工事など)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月30日
女性の働きやすさ:女性が少ない為、休みやすく、働きやすい環境
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回答者: 男性/ 直接員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月14日
女性の働きやすさ:有休消化率は比較的高い。女性の管理職も増やしていく施策も取り組
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回答者: 男性/ 事務員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年06月21日
女性の働きやすさ:物流業は基本、男性が多い業界なので働きづら
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回答者: 男性/ 人事労務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年12月18日
女性の働きやすさ:退職前は女性管理職の登用は
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回答者: 回答なし/ 物流/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年12月12日
女性の働きやすさ:お休みは自由度が高く、ライフワークバランスの取りやすさは最高で
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回答者: 女性/ 包装、梱包/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月12日
女性の働きやすさ:不妊治療、妊娠中でも活躍できる、育児制度などかなり働きやすい職
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