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東日本機電開発株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
現職

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年11月02日
企業カルチャー・社風:
「ほかの会社に比べるとルールや規則がゆるい、自由な社風」という声は中途の方からよく聞く。
反面、管理に明確な手順やルールがなくいつも関わる方の個人の裁量で運用している部分もあり、それが裏目に出て問題が表面化していることもある。
話しやすい人が多いという意味では風通しは良いと感じていた。

回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月26日
企業カルチャー・社風:自発的に行動し、課題解決やスキルアップすることを推奨するよ
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