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東日本スターワークス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.2
75件
東日本スターワークス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。東日本スターワークス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを75件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東日本スターワークス株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年02月20日
口コミ投稿日:2022年02月14日
回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2024年05月20日
回答者: 男性/ 技術派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年12月15日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年12月15日
回答者: 男性/ 機械設計職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2019年03月14日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2019年03月14日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.2
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2.8
東京都千代田区有楽町1-5-2 東宝日比谷プロムナードビル10階
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:熱血系。資格をとらないと評価してもらえません。アピールポイン...
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3.3
東京都渋谷区恵比寿1−23−13アルカイビル1F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 携帯ショップ店員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:入社して数ヶ月で辞めたのでわかりません。組織体制・コミュニケ...
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3.4
神奈川県相模原市南区松が枝町24−3
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.2
愛知県名古屋市中村区平池町4−60−12グローバルゲートタワー12F
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的に営業は若い人が多いので挑戦する機会は多いと思う。頑張...
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3.4
東京都千代田区九段北1−14−6九段坂上KSビル
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しい事業や、取り組みが多いのはやはりリクルートグループ特有...
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3.2
東京都新宿区西新宿1丁目20-3西新宿髙木ビル3階
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:アットホームであることを全面に社風として掲げている。社員旅行...
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3.2
東京都港区芝浦3−2−16A−PLACE田町イーストビル7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:チャレンジする風潮はなし。波風立てずに事なかれ主義で仕事をし...
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3.1
東京都千代田区飯田橋2−1−5S−GlanzKUDANBLD.1F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 基地局建設部/ 無し
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業。社員は資格を取っていけば昇級に繋がるので意識...
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3.1
東京都港区六本木4−8−5和幸ビル7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:基本現場の人としか接しないため、レクリエーションなどでは、ほ...
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2.8
広島県広島市中区東平塚町1−14大興平塚ビル4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】デスクワークのため、一服したり外に出たり...
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東日本スターワークス株式会社のカテゴリ別口コミ(75件)
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東日本スターワークス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 評価/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年に一度営業との面談があるだけ、他の社員との交流はまずない。
ダイバーシティ・多様性:
何人かの外国人労働者がいる。また前社長は韓国系の人間なので多いと思われる。