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東日本スターワークス株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 評価/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 5万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
派遣先での業務になるので真っ当に評価され昇給しているのか疑問である。また年1回営業との面談があるが、それは本社がある宮城県内の企業に派遣されている人だけで、それ以外の都道府県に派遣されている人はその面談も行われていない。
また、資格手当として指定されている資格を保有していると月の給料に反映されるが、入社後に取得した資格で現在の業務に関係しない資格は給料に反映されないことがある。
賞与については、入社後に賞与年2ヶ月分の給料形態と、賞与なしの年俸制が選択できるがどちらを選んでも給料の総額に変わりはない。

評価制度:
派遣先での業務の為、昇進や昇格といったものはないと思われる。また派遣先でどのような実績を出そうともそれらが反映されることはない。

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社時はこちら側の希望給与を加味して相談していただき初任給の額を相談に
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月14日
福利厚生:正社員での雇用をしていただいているので退職金はしっかりもらえるようです
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月14日
組織体制・コミュニケーション:対面でコミュニケーションをとる機会はほぼありません
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回答者: 男性/ アルゴリズム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月15日
成長・キャリア開発:現在、光学機器メーカーで産業用ステレオカメラ(新機種)のアル
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 33万円 0万円 0万円
年収 390万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社の際に、年俸制か月給制かの選択を行う。年俸を選択した場合には年俸を
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月20日
企業カルチャー・社風:基本的に放置プレーの為、ほかのところに配属されている社員が
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回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
賞与:もらったことがないのでよく知りませんが、入社時に賞与ありと賞与なし(月給に
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回答者: 男性/ 技術派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 10万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は派遣先と担当営業の評価で決まるようです。あまり大幅に上がるイメー
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回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月06日
勤務時間・仕事量:1日の仕事量や仕事の流れについては、その都度日によって違うため
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回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
モデル年収:給与については上がっていくというイメージはありません。派遣社員ですの
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年昇給が行われています。上げ幅については基準は分かりませんが、出先の
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回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
モデル年収:年数ではなく、派遣先の契約や派遣先の評価によって給与が上下していたの
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月14日
福利厚生:新たに転居をする場合には引っ越し代を会社が全額負担をしてくれます。物件
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回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月06日
働き方の満足点:勤務時間や多様な働き方支援について満足している点はない。そもそも
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回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
賞与:賞与込みの月給制か、もしくは賞与別の月給制かの2択で選択できる制度だった。
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月14日
成長・キャリア開発:営業さんは自分の成長をかなり応援してくれます。スキルUPの為
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 --万円 --万円 --万円
年収 410万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎月のお給料とは別に、夏と冬にボーナスがあります。わたしが入社してから
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回答者: 男性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月14日
福利厚生:就職時に自分の希望するエリアに希望する業務がなく、隣県で自分の希望する
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月14日
勤務時間・休日休暇:勤務日や就業時間は基本的に外勤先に合わせています。入社してか
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月14日
勤務時間・休日休暇:年に1回、会社基準のカレンダーを配布されます。勤務時間は基本
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回答者: 男性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月14日
勤務時間・休日休暇:月の半ばに中間報告で残業時間を推測して担当営業さんへ提出して
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:以前派遣の同業他社に所属をしていたが、異動の希望
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回答者: 男性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:入社してすぐは何をみて評価をしているかわからなかったが、担当の営業さん
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回答者: 男性/ 機械設計職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月15日
成長・キャリア開発:エンジニアとして先端の設計開発に携わりたいと言う考えがあり、
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回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
評価・昇給制度:評価・昇給についてはなかったと思います。(入社時にもその説明はあ
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回答者: 男性/ 評価/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年11月21日
組織体制・コミュニケーション:年に一度営業との面談があるだけ、他の社員との交流は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ センター長

2.2
口コミ投稿日:2023年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 65万円 0万円 0万円
年収 750万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:この会社で唯一の利点。実力主義なので、個人成績が上がり業績がupすれば
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ センター長

2.2
口コミ投稿日:2023年07月30日
仕事の裁量権:営業成績次第では、未経験1年目でも拠点責任者になれる。逆に成績が普
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ センター長

2.2
口コミ投稿日:2023年07月30日
仕事を通して身につくスキル:営業スキル、コミュニケーションスキル、業績管理、技術
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年03月14日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】自分の希望エリアに、仕事があり、年収アップ、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年01月25日
働きがい:お客様の事業・プロジェクトに貢献できたと感じた時にやりがいや満足感を得
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年03月14日
働きがい:派遣先から、あまり期待されない。営業は基本的にフォローしない。そのよう
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年次や年齢は関係なく、成果や能力、努力で評価されます。営業なので成果が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年01月25日
オフィス環境:仙台テクニカルセンターは仙台駅直結、盛岡テクニカルセンターは盛岡駅
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