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東日運送株式会社のすべての口コミ

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新卒入社

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:
法律で決まってる研修もしない
アルコールチェックも適当
資格支援制度もなし

働きがい:
一人の時間が好きな人なら運転中は良いかも
ただ倉庫が空くのと同時に出勤になるので、前日夜勤してるのに次の日も朝から夜まで働く事がちょくちょくある

回答者: 回答なし/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年02月21日
勤務時間・休日休暇:就業規則ではドライバーは9時〜18時だが、運送業なのでそのよ
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口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:中型月32万大型月34万が固定評価制度:古くいる人が威張ってる昇給もな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年02月12日
勤務時間・休日休暇:残業を苦に思わなくプライベートも仕事に徹したい人にはとても働
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:相手先に合わせてシフト組むから休みが取りにくい、基本泊まりの
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口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 回答なし/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 27万円 0万円 0万円
年収 390万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特別手当なる意味不明な項目がある。評価制度:優良ドライバー制度なる意味
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】ここで働いてる人間が縦横無尽に
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年09月28日
福利厚生:通勤手当が月の給料に含まれるオフィス環境:営業所が埼玉と仙台と青森と名
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回答者: 回答なし/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年02月21日
女性の働きやすさ:配属される営業所で大きく左右されると思われる。一部の上役に目を
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:働いてる人の体調が良くないと連絡を受けた会社側は、働いてるドライバ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
福利厚生:1日の日当が残業無ければ、2000円。家族手当は1人に対し2000円と
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口コミ投稿日:2018年06月21日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスも無ければ退職金も無い。自分がこの会社に入ってから1度も寸志程
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
勤務時間・休日休暇:朝から夜中まで、途中に休息4時間を取れなければ16時間どころ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:やはり給料がいいというのも、労働時間が長過ぎるのが関係
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】この会社の事務は、普通の会社の事務より
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
多様な働き方支援:小さな子供が居る人が働いてても、関係無しに連泊させてくるので、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
企業文化・社風・組織体制:ドライバー同士は仲良く、和気藹々と楽しく仕事が出来る環
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:40代50代の方も体調を崩しながら懸命に目的地に到着して、配達やら
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:給料が他の会社の中型車と比べると、間違いなく高いのでそ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】毎月優良ドライバーの表彰制度があり、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無・金額について】勤務期間によって変動 具体的には、支給
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【インセンティブの有無・支給条件等】ひと月休まずに勤務すると支給された
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