回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総経部
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部署で大きく変わり、休日出勤や時間外労働が多く部署もある。女性社員は比較的早く帰っていると思う。
有給休暇は仕事の都合によるが事前に言っておけば自由に取れる。ただ役職が上の人はあまり有給消化しておらず、気が弱い人は気軽には取れないかもしれない。有給取得率は良い方ではないと思う。
多様な働き方支援:
リモートワークはコロナ禍はあったようだが現在は実施していないと思う。
就業時間も標準的なものだが、有給休暇を時間で取得できない点はネック。
勤務時間は部署で大きく変わり、休日出勤や時間外労働が多く部署もある。女性社員は比較的早く帰っていると思う。
有給休暇は仕事の都合によるが事前に言っておけば自由に取れる。ただ役職が上の人はあまり有給消化しておらず、気が弱い人は気軽には取れないかもしれない。有給取得率は良い方ではないと思う。
多様な働き方支援:
リモートワークはコロナ禍はあったようだが現在は実施していないと思う。
就業時間も標準的なものだが、有給休暇を時間で取得できない点はネック。
東南興産株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文東南興産株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総経部
単身赴任の場合は社宅が用意されるみたいだが、一般社員には社宅はあまり関係ない。寮のようなものはあり、昔は利用している人はいた。
通勤手当は満額出ていると思う。
退職金はおそらく多くはないがしっかりと出る。
オフィス環境:
オフィスは駅からかなり近く、多少の雨でも気にならない程度。ただ海遊館の観光に来た観光客で人はかなり多く、駅が外国人であふれかえっていることもまれにあり、その場合は電車も混む。
会議室や応接室も社内にある。カフェなどの共用スペースはない。
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