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東南興産株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総経部

2.9
口コミ投稿日:2024年06月19日
福利厚生:
単身赴任の場合は社宅が用意されるみたいだが、一般社員には社宅はあまり関係ない。寮のようなものはあり、昔は利用している人はいた。
通勤手当は満額出ていると思う。
退職金はおそらく多くはないがしっかりと出る。

オフィス環境:
オフィスは駅からかなり近く、多少の雨でも気にならない程度。ただ海遊館の観光に来た観光客で人はかなり多く、駅が外国人であふれかえっていることもまれにあり、その場合は電車も混む。
会議室や応接室も社内にある。カフェなどの共用スペースはない。

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総経部

2.9
口コミ投稿日:2024年06月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署で大きく変わり、休日出勤や時間外労働が多く部署
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口コミ投稿日:2024年06月19日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総経部

2.9
口コミ投稿日:2024年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:総合的に低いわけではなく、比較的一般的な部類だと思う。月給は少なく感じ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総経部

2.9
口コミ投稿日:2023年11月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は場所で大きく変わり休日出勤が多い人もいる。女性社員
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口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総経部

2.9
口コミ投稿日:2023年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:総合的に低いわけではなく一般的だと思うが、月給は少し低めで賞与が多い。
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総経部

2.9
口コミ投稿日:2023年11月09日
福利厚生:単身赴任の場合は社宅があり寮もあるらしいがあまり利用してる人はいない。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月26日
企業カルチャー・社風:落ち着いた社風。穏やかな人が多かった。上下関係が厳しい体育
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口コミ投稿日:2020年11月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:奥さんや子供がいる人は家族手当が出る。月給はあまり高くなくて賞与のウェ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月26日
勤務時間・休日休暇:残業の多さは部署によって差があるが、ある程度自分で調整できる
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:残業代100%支給、工事の都合どうしても休日出勤しなければならない時も
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:親会社の仕事な為、途切れる事が無い。その分仕事に追われる。小
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総経部

2.9
口コミ投稿日:2023年11月09日
組織体制・コミュニケーション:歓送迎会や忘年会などの飲み会がある。慰安旅行も毎年
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月26日
女性の働きやすさ:出世志向が強くバリバリ働きたい人には向いていないと思えるが、残
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月26日
成長・キャリア開発:業務に関係する資格取得で手当が出たりする。取得のための費用も
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月26日
事業の強み:大阪港で力を持っている会社の子会社で、多様な事業展開をしているので安
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総経部

2.9
口コミ投稿日:2024年06月19日
組織体制・コミュニケーション:歓送迎会や忘年会などの飲み会があり、社員旅行も年に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月26日
福利厚生:特徴的な福利厚生はない。退職金、財形、社員旅行、社内の互助会のような制
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月03日
福利厚生:通勤手当は電車の定期代の金額が支給されていました。退職金は3年以上勤務
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月03日
女性の働きやすさ:女性管理職はいなかったと思います。女性の人数自体少なく、自分が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月03日
事業の強み:大きい会社の子会社なので安定はしている
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