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東京高速陸運株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2020年04月22日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月22日
仕事内容：入ったばかりにも関わらす、給与計算を携わらせて頂き、弥生給与を触ることができたことは感謝しますExcelを使用しているが、プリントアウトして使うような方眼紙式のものや、間違いの起こりやすい計算式・書式を使っていたため、自分が更新したものはすべて間違いのないように修整健康保険・厚生年金の喪失、異動、加入手続き退職者への必要書類の送付中途採用者の提出書類の確認住所録（Excel）への登録弥生給与への登録
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口コミ投稿日：2021年12月23日

回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2021年12月23日
事業の強み:一部上場企業との取り引きもあるので、会社側(事務方やドライバー)がと
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口コミ投稿日：2019年07月16日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日
雇用の安定性：まず第一に給与をまともに払わないと誰も続かないです。昇給や賞与も雀
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口コミ投稿日：2019年07月08日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日
仕事内容：夜間の長距離センター間配送でした。定期便なので同じ時間に出社してほぼ同
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口コミ投稿日：2019年07月16日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日
雇用の安定性：まず第一に残業代を支払うこと。有給休暇を取らせること。交通費を支払
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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
雇用の安定性：中途採用者の離職スピードが尋常でない。入社数ヶ月や半年等で退職する
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回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
雇用の安定性:新卒、中途採用に関係なく、やる気があれば、色々なことに挑戦で... 続きを見る
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