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SMCシビルテクノス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月10日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月10日
福利厚生:
基本的に寮で暮らす場合は家賃と光熱費は無料で住むことが出来るため一人暮らししやすい環境が整っています。テレビなどに関しても生活に必要なのものは会社がリースしてくれるため心配はありません。各種手当も充実しており単身者は月に1回自分の住民票の住所へ帰る旅費を会社が支給してくれます。既婚者は月に2回です。

オフィス環境:
現場によって事務所をどうするか違うため一概に言えませんが。一軒家を借りて事務所兼宿舎にするか、別途でプレハブのような所を事務所にするかです。

SMCシビルテクノス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2024年08月05日
勤務時間・休日休暇:
業務に支障がない場合は有給取得は可能。ただし、現在の営業部は2名体制の為、有給予定をたてても業務状況に左右されやすく思うように取得できない。また、盆休みなどの連休時の発注者からの連絡対応の為、振替出勤で対応することが通常となっている。

多様な働き方支援:
コロナ禍の際にはフレックス出勤、在宅勤務などを活用していたが、最近はほぼ通常出勤である。在宅でも対応できそうな状況でも、なかなか宣言しづらい環境だと感じる

SMCシビルテクノス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2024年08月05日
企業カルチャー・社風:
建設業という業種柄、参加条件が過去の実績を問われるケースが多く、なかなか新規分野に参入しにくいと感じる。また、継続している実績年数が途切れると、以降の同業種には参画しにくいと感じる。

組織体制・コミュニケーション:
概ねコミュニケーションはとれていると感じる。

ダイバーシティ・多様性:
外国人を採用していないためわかりにくい。近年初の女性技術者を採用したため、これをきっかけにダイバーシティが進んでいくと認識している。

SMCシビルテクノス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2024年08月05日
女性の働きやすさ:
社員数が少ないため、確実に出産→退職の可能性がない方でないと、中々指名しづらいと感じる。

SMCシビルテクノス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月14日

回答者: 男性/ 土木施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 職員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月14日
成長・キャリア開発:
資格取得手当について
合格すれば、資格取得にかかった費用を会社が全額負担してくれる。

研修について
新卒の場合は、本社で2週間研修が用意されている。
※ビジネスマナー、現場見学、フルハーネス、低電圧の技能講習がある

中途採用の場合は、会社のルールの説明を受けて、1週間ほどで現場配属

SMCシビルテクノス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年08月18日

回答者: 男性/ 役職なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月18日
事業展望:
土木工事部とリニューアル工事部の二つの工事部署があるが、首都高速道路の老朽化した橋梁・橋脚の補修工事がメインになりつつある為、今後の展望は明るいと思う。

SMCシビルテクノス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月10日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 8万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
賞与に関しては他の企業に比べても負けてないです。

評価制度:
基本的には年功序列で昇進していきます。その他土木施工管理技士の取得などて多少の差は生まれていきます