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東京ガス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
731万円250~1900万円67

(平均年齢32.3歳)

回答者の平均年収731万円
回答者の年収範囲250~1900万円
回答者数67

(平均年齢32.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
701万円
(平均年齢30.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
794万円
(平均年齢35.2歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
900万円
(平均年齢40.7歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
570万円
(平均年齢29.2歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
792万円
(平均年齢29.2歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
860万円
(平均年齢37.2歳)

年収分布

(人)
(万円)
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東京ガス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月16日

回答者: 男性/ 新規事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月16日
福利厚生:
独身の場合は、実家から職場が2時間以上かかれば独身寮に入ることが出来る。結婚した場合は、36歳まで家族寮に入ることができる。
退職金はあり。財形貯蓄もあり。社員持ち株会もあり。ストックオプションはなし。

オフィス環境:
浜松町(本社)、南千住、新宿のいずれかに務めるケースが多く、8割程度はこのどれかの勤務である。他2割は、北関東の県庁所在地等にある各支社や、千葉・茨城の基地、グループ会社の山梨・長野、また海外勤務がある。海外は、シンガポール、インドネシア、パリ、ロンドン、アメリカなど。

東京ガス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月24日

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月24日
勤務時間・休日休暇:
部署次第です。終電まで働いている部署もあれば、残業ゼロの部署もあります。休暇の取得しやすさも部署次第でかなり変わる印象です。平均的には、ワークライフバランスはかなり取れているとは感じますが一概には難しいです。

多様な働き方支援:
こちらも部署やその時のマネージャー次第ですが、基本は多様な働き方が認められていて働きやすい風潮だとは思います。副業は解禁されています。

東京ガス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月10日

回答者: 男性/ LNG基地のエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外エンジニアリング部/ 部長

3.4
口コミ投稿日:2025年01月10日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はそれほど多くないし、風通しのよさは部署による。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはある程度あり、いい人は多い。

ダイバーシティ・多様性:
まだまだ社内向けの仕事が多く、企業の競争力向上には課題が残る。

東京ガス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月24日

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月24日
女性の働きやすさ:
育児をしながら働く女性はとても多く、ママさんにとっては非常に働きやすい環境だと思います。職場にママさん多いので基本的には周囲の理解も得られやすいと思います。産休中は給料全額支給されます(育休は異なる)。
ただ出産後はゆるく働くママさんが多いため、復職後もバリバリ働きたい人はきちんと会社へその意思を伝えないとママキャリアを歩んでしまう可能性があるとは思います。

東京ガス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月10日

回答者: 男性/ LNG基地のエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外エンジニアリング部/ 部長

3.4
口コミ投稿日:2025年01月10日
成長・キャリア開発:
現状改善しようとはしているものの、専門性に対する評価がとても低く、理系の専門職が評価される土壌がない。

働きがい:
いいポジションにつけないとなかなか働き甲斐を得ることは難しい。

東京ガス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 男性/ 事業買収/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
保守的な社風だと思っていたが、想像を超えて保守的な社風であること。新しいことをしたいとは思うが、内向きの議論に終始し、極端に損失を恐れることから、中々前に進めない。又、戦略に重きをおいて、一度決めた戦略の変更は中々難しい。戦略に沿わない案件は一切取り組めず、ビジネスの変化が激しいこの時代に取り残されていると感じる。原因としては財務基盤や収益基盤が安定しており、無理な新しいことを行わなくても良いという考えが根底にあること。財務基盤や収益基盤は未来永劫あるわけではないので、早めに改革していく必要はあると思う。

東京ガス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月10日

回答者: 男性/ LNG基地のエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外エンジニアリング部/ 部長

3.4
口コミ投稿日:2025年01月10日
事業の強み:
既存のガス供給事業などの安定供給や、顧客目線では会社の信頼性としての強みはある。

事業の弱み:
技術力の保有にあまり熱心ではなく、新規事業に対する競争力に欠ける。

事業展望:
このままではかなり厳しい状況に置かれるものと考える。

東京ガス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月16日

回答者: 男性/ 新規事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
浪人・留年がない場合の年齢を想定すると、大卒・大学院卒ともに、最短29歳の代で主任に昇格し、900~1000万円に到達する。ただし、最短で昇格する割合は3~4割程度。
その後、昇格などに差がつき始め、最短32歳の代で係長に昇格し年収が1100~1200万円程度、35歳~36歳の代で課長に昇格し年収が1200~1300万円程度となる。

評価制度:
昇進が早い場合は、係長までは毎年昇進していく。昇進の速さ・しやすさは部門により、年功序列が強い部門、実力主義が強い部門にわかれる。