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東京ガス株式会社のすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 37万円 5万円 200万円
年収 650万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
給与制度:
初任:年収300〜350万円
担当(5〜1):年収400〜750万円
指導(3〜1):年収1000〜1200万円
統括(2〜1):年収1200〜1400万円
基幹:年収1500万円〜
幹部(3〜1):不明

・基幹以降が管理職
・初任は1年目のみ
・担当3で年収大幅増加
・指導は他社でいうチームリーダー、統括はマネージャーのイメージ

評価制度:
・初任→担当5:2年目(修士卒の場合、担当3へ昇進)
・担当1への昇進:28歳頃
・指導3への昇進:29〜35歳(最短昇進は2〜3割程度)
・統括2への昇進:40代前半以降

※指導3への昇進は、評価よりも部署内の枠の有無次第。
※標準評価者であれば、タイミングに差はあれど、基本的には統括まで昇進可能。

昇進、昇給評価
・年1回、5段階評価(S,A,B,C,D)
・部署内での相対評価。Bが多い。
・期初に目標を、ミッションシートに記載し、期末に目標達成度で評価を行う。
・評価基準は明記されていない。

賞与評価
・年2回、7段階評価(A〜G)
・特例でS評価がつく場合もある。
・賞与=個人評価部分+全社業績部分
・個人評価:グレードと評価で支給額が決定。
(担当1の場合、Aで43万、B〜Cで35万、Gで22万円程度)
・全社業績:基本給の3〜4ヶ月分

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月21日
福利厚生:東京ガスは、従業員の福利厚生に力を入れている企業です。いかに、東京ガス
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月04日
企業カルチャー・社風:社内公募や留学制度はあるが、周囲をみるとまだまだ機会は限定
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回答者: 男性/ 電力小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月26日
事業の強み:既存事業の顧客基盤がすべて。新規事業は既存事業と比べてなかなか進めら
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月30日
企業カルチャー・社風:風通しはよい 話のしやすい人がおおいこれは新卒以降ずっと同
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回答者: 男性/ ガス漏れ対応(緊急保安)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 導管企画部緊急保安グループ/ 担当職

2.8
口コミ投稿日:2021年06月03日
勤務時間・休日休暇:緊急保安部は休みも多いですが、冬になるとガスを使うピーク時期
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回答者: 男性/ 広報・IR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月23日
仕事を通して身につくスキル:分野にもよりますが、エネルギー全般についての知識や管
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月04日
福利厚生:独身寮・家族寮があり、主要駅近くの借上住宅に相場の2割程度で住むことが
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口コミ投稿日:2023年05月04日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
990万円 61万円 0万円 247万円
年収 990万円
月給(総額) 61万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 247万円
給与制度:担当職、指導職、統括職、基幹職、幹部職の五段階があり総合職であれば入社
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回答者: 男性/ 広報・IR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月23日
働きがいを感じるポイント:人々の毎日の日常を守る仕事ですので、空気のような存在で
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回答者: 男性/ 事業買収/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:保守的な社風だと思っていたが、想像を超えて保守的
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回答者: 男性/ 都市エネルギー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月20日
事業の強み:インフラ企業であるため、現時点では、参入障壁が高く、なかなか真似しに
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月04日
成長・キャリア開発:資格合格時に試験費用の支給はある。業務上必要な資格は配属先に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年06月14日
勤務時間・休日休暇:忙しい一部の部署を除き、基本的にワークライフバランスは大変い
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回答者: 男性/ 導管部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月11日
企業カルチャー・社風:導管部門に従事しているものの、年功序列という考え方が強く根
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回答者: 男性/ 新規事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月07日
企業カルチャー・社風:挑戦する風土は部署によって異なる。これまで挑戦をしてこなか
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月27日
企業カルチャー・社風:組織はしっかりしている分、ルールも多く煩雑。本社組織になる
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回答者: 男性/ 事業買収/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
成長・キャリア開発:旧来からのジェネラリストの育成からスペシャリストの育成に舵を
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回答者: 男性/ サービス企画、運営統括/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月08日
勤務時間・休日休暇:特定の人、部署が忙しい気がする。個人的にはあまり保てていない
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回答者: 男性/ 再エネ開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 再生可能エネルギー/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2024年06月23日
企業カルチャー・社風:基本的にガス事業の新規獲得数の獲得をコーポレートが決めて、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月20日
福利厚生:住宅補助はないが、借上社宅や寮を利用することができる。オフィス環境:浜
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回答者: 男性/ 事業買収/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
企業カルチャー・社風:非常に保守的な社風。電力ガス自由化やネットゼロ対応等の外部
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月01日
福利厚生:各種寮に関しては、かなり充実してると思います。世帯持ちの社員は世帯主で
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月01日
勤務時間・休日休暇:職場によると思いますが、休暇は非常に取りやすいです。TV広告
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回答者: 女性/ 設計監理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月12日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度が活用でき、またコロナ禍での時差勤務も積極的に
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回答者: 男性/ 新規事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月07日
企業カルチャー・社風:上の世代がとても硬い。一方で採用方針からか、若手は尖った人
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月24日
勤務時間・休日休暇:部署次第です。終電まで働いている部署もあれば、残業ゼロの部署
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署と人に寄るが、強制されることはほとんどない。土
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月04日
勤務時間・休日休暇:休暇は業務都合が合えば比較的取りやすい。勤務時間は時短勤務な
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月27日
事業の強み:最近は新規事業にも力を入れているため、ガスや電気以外の強みを開発しよ
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回答者: 男性/ 導管部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月11日
勤務時間・休日休暇:導管部門に従事しており、現場都合に応じて夜勤出勤等のが発生す
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回答者: 男性/ 技術開発・商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月08日
事業の強み:自由化前は地域独占だった。自由化後もガス事業の特殊性から競争相手が少
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月03日
事業の強み:首都圏という比較的人口減少等の影響の小さい顧客基盤を持つ。当面は重要
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月28日
企業カルチャー・社風:体育会系の社風が未だに残っている節はある。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ ガス漏れ対応(緊急保安)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 導管企画部緊急保安グループ/ 担当職

2.8
口コミ投稿日:2024年05月29日
企業カルチャー・社風:挑戦する風潮はない、風通しも良いといっているが、大手なので
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