回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 会社員
成長・キャリア開発:
資格取得で合格した際はその費用を負担してくれる落ちた場合は自己負担
研修は新入社員研修がある
働きがい:
橋梁など大きい物を作っているため組み立て上がると達成感がある
資格取得で合格した際はその費用を負担してくれる落ちた場合は自己負担
研修は新入社員研修がある
働きがい:
橋梁など大きい物を作っているため組み立て上がると達成感がある
東開工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文東開工業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 会社員
工場内は別の部署から応援で手伝いに行く時がある上司同士が仲がいいため風通しはいいと思う
組織体制・コミュニケーション:
工場の人たちは話しやすい人が多い
上司同士も仲がいいので手伝いをしに行ったりしてもらったりする
上司は話しやすい人とそうでない人がいる
ダイバーシティ・多様性:
ない
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