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回答者別の社員口コミ(東海通建株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 施工管理/土木事業本部 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2022年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 施工管理/土木事業本部
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2022年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
1.7
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
283万円 17万円 9万円 70万円
年収 283万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 70万円

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木事業本部

1.7
口コミ投稿日:2022年08月04日
事業の強み:公共工事を手掛けているため安定している。事業の弱み:天候に左右される
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木事業本部

1.7
口コミ投稿日:2022年08月04日
女性の働きやすさ:今後、女性の採用を積極化していく予定は無いとの話があった。現状
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木事業本部

1.7
口コミ投稿日:2022年08月04日
企業カルチャー・社風:仕事最優先休日も会社の人間との親睦を深められる組織体制・コ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木事業本部

1.7
口コミ投稿日:2022年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に聞いていた業務内容と入社後に実際に行って
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木事業本部

1.7
口コミ投稿日:2022年08月04日
成長・キャリア開発:早いうちからリーダーを任せてもらえるので責任ある立場を経験で
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木事業本部

1.7
口コミ投稿日:2022年08月04日
勤務時間・休日休暇:バランスはとれていない。半年間土曜休暇無し、24時間勤務で休
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木事業本部

1.7
口コミ投稿日:2022年08月04日
福利厚生:退職金、社宅オフィス環境:オフィスは長久手支店に集約されていて、業務終
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口コミ投稿日:2022年08月04日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木事業本部

1.7
口コミ投稿日:2022年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
283万円 17万円 9万円 70万円
年収 283万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 70万円
給与制度:ほぼ完全な年功序列制評価制度:とりあえず実践投入、その後現場の人間に任
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