「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー(半導体・電子部品)業界
- 東海神栄電子工業株式会社の評判・口コミ
- 東海神栄電子工業株式会社の企業カルチャー・組織体制
東海神栄電子工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
16件
東海神栄電子工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。東海神栄電子工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを16件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東海神栄電子工業株式会社への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.2
神奈川県横浜市鶴見区市場下町10−30
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:クライアントや業者との商談を行う場合は別であるが、技術職は髪...
続きを見る
3.0
奈良県天理市嘉幡町229
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】作業環境や整理整頓が、行き届き、資料の利...
続きを見る
2.9
東京都練馬区東大泉1−19−43
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無し
企業カルチャー・社風:企業カルチャーとしては事業部によると思うがドメスティックなカ...
続きを見る
3.3
京都府京都市右京区西院溝崎町21
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】それなりの学歴と、本社勤務で正社員...
続きを見る
3.4
東京都港区芝5丁目29-11G-BASE田町15F
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系で、営業ばかりに目を向けているイメージが強い。サポー...
続きを見る
3.0
東京都稲城市矢野口1776
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的に向上心のある人は少ないと思います。頑張りがすぐに給料...
続きを見る
3.3
京都府京都市南区久世殿城町338
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 品証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:車載部門に関しては、セクショナリズムが大きい。風通しは悪く、...
続きを見る
2.2
東京都板橋区清水町4−4
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦できるか否かは部署ごとに違うと思うが、所属している部署で...
続きを見る
2.7
茨城県つくば市茎崎1888−2
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:保守的。挑戦できるかどうかは上司次第。風通しも上司次第。組織...
続きを見る
2.1
兵庫県尼崎市塚口本町6−11−45
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】実は単純作業ばかりで重要な仕事は貰え...
続きを見る
東海神栄電子工業株式会社のカテゴリ別口コミ(16件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
東海神栄電子工業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
上下関係は厳しくなく、ノルマなどもないため、気楽に働ける環境があります。
いわゆるパワハラの心配はないので、厳しさを避けるなら良い職場です。
旧来から早朝出勤の社風があるので、時間外業務が苦手な人は気になるかもしれません。