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東海岡谷機材株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月11日
成長・キャリア開発:業種的に新卒1年目から即戦力とはいかないので、3年で1人前を
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月15日
成長・キャリア開発:最先端技術に取り組むことで、新しい産業分野への知見を身につけ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年02月28日
成長・キャリア開発:ここ数年で若手育成に力を入れています。若手メンバーの勉強会や
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年05月24日
成長・キャリア開発:かなりの裁量が与えられるため、若手が成長できる環境は整ってい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
成長・キャリア開発:担当者レベルでも多く裁量が与えられており、個人の判断、考えで
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年03月05日
成長・キャリア開発:外部教育機関との契約をしており、学ぶ意欲があればいくらでもキ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月19日
働きがい:親会社である岡谷鋼機への出向前提に子会社の東海岡谷機材との面接でした。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月25日
成長・キャリア開発:各自課題を設定し、一年を通してその課題に取り組みます。なかな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月25日
教育・研修:親会社である岡谷鋼機の通信教育や、会員制セミナーが利用可能なため、さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月19日
教育・研修:中堅社員で中途入社だが次世代幹部候補として私と同格役職者たちだけで今
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月25日
働きがい:まだあまり規模が大きくない企業なので、ひとりひとりの仕事の責任が少し重
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月22日
成長・キャリア開発:資格取得の補助はあった。働きがい:お客に感謝
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