回答者: 女性/ ドライバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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回答者: 女性/ ドライバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事務員側とドライバー側との温度差が激しい。
ドライバーの意見は通らず社長等事務員の独裁的経営。
退職の際にも異常なほどの引き止めをされ、終いには後任の新しく雇う従業員を自分で連れてこいとまで言われる。
退職届けも破り捨てられなかなか受理してもらえない。
ドライバー同士ではプライベートでも連絡し合ったりと和気あいあいと交流している人たちもいる。