東海ステップの社風・企業カルチャー・組織体制｜エンゲージ会社の評判

3.4

口コミ32件
年収・給与4件
求人33件
フォロー数3人

東海ステップ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。東海ステップ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを32件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東海ステップ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年07月28日

企業カルチャー・社風:
上役との距離感は近い為、言いたい事は言いやすい。
まともに取り合って貰えるかは別の話。

組織体制・コミュニケーション:
他営業所とも連絡は取りやすい。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業

2.5

口コミ投稿日：2020年07月09日

企業カルチャー・社風:サイトの評価が高いのは女性事務員の回答が多いためです。女性

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業

2.5

口コミ投稿日：2020年06月09日

企業カルチャー・社風:職人ビジネス。足場職人(1人親方)を雇い会社側と職人側で

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回答者：回答なし/ 職人/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 業務委託

2.3

口コミ投稿日：2023年02月02日

企業カルチャー・社風:特徴無し組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは

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会社名	東海ステップ株式会社
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.tokai-suteppu.co.jp/company
所在地	静岡県藤枝市兵太夫１１１−２４

従業員数	98名
設立年	1982年
資本金	100百万円
代表者	石野順也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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