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東海ステップ株式会社のすべての口コミ

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新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月28日
勤務時間・休日休暇:
顧客との付き合い方次第で休み易さが違う。
土曜は交代制で当番出勤あり。
代休、土曜は社用ケータイは必ず鳴る為、休んだ気にならない。

多様な働き方支援:
リモート、時短勤務、副業は無い。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

2.5
口コミ投稿日:2020年07月09日
企業カルチャー・社風:サイトの評価が高いのは女性事務員の回答が多いためです。女性
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

2.5
口コミ投稿日:2020年07月09日
女性の働きやすさ:女性事務員にとってはこんなに働きやすい職場はありません。責任の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月28日
企業カルチャー・社風:上役との距離感は近い為、言いたい事は言いやすい。まともに取
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

2.5
口コミ投稿日:2020年06月09日
企業カルチャー・社風:職人ビジネス。足場職人(1人親方)を雇い 会社側と職人側で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月28日
成長・キャリア開発:研修は新人向けに最近始まった。この研修はとても有意義。資格取
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年11月19日
雇用の安定性:少し不安定な部分はあるかと思います。 働き方改革的なものを行っている
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月28日
福利厚生:寮は希望すればレオパレスを手配してくれる。オフィス環境:各拠点全て駅か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年11月19日
女性の活躍・女性管理職:女性は事務が多いので管理職についている方は少ないです。 も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は年に2回 よっぽどの事がない限りはしっかり評価してくれています。 昇
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年11月19日
勤務時間・休日休暇:しっかり休日をとれています。 有給も前日までに仕事を終わらせて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:月の残業時間約90時間  社員の残業が慢性的になっているので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:隔週2日で土曜日休み、祝日も休みです。建設業にしては珍しくち
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年11月19日
女性の働きやすさ:育休・産休制度有ります。 取得率は低いかと思いますが一般的な産休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】12時間【勤務時間に納得できるか】拘束
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

2.5
口コミ投稿日:2020年07月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:事務所内で怒声がよく飛び交います。がそれを良しと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:営業マンなので仕方無いのかもしれませんが取引先や現場から頻繁
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいない。業界的にもそこまで進んで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】会社は早く帰れと一応は言葉に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:実力主義と聞いて入社したが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】一応あるがやってもやらなくても賞与は変わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率】有給自体は取ろうと思えば取れるが自分の仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】年末に10日位、夏期に7日位は取得できます
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ノルマの様なものが一応あるがやってもやらなくても給料が変わらない。減ら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】手当は定額で給料に含まれている。全然見合っ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

2.5
口コミ投稿日:2020年06月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人情報に出ている内容とはか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

2.5
口コミ投稿日:2020年06月09日
女性の働きやすさ:事務員天国。従って辞めない。故に年齢が上の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

2.5
口コミ投稿日:2020年06月09日
事業の強み:機械に置き換えが出来ない仕事の為、仕事自体は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

2.5
口コミ投稿日:2020年06月09日
成長・キャリア開発:若い可能性のある人が働く会
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回答者: 回答なし/ 職人/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託

2.3
口コミ投稿日:2023年02月02日
企業カルチャー・社風:特徴無し組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは
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回答者: 回答なし/ 職人/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託

2.3
口コミ投稿日:2023年02月02日
勤務時間・休日休暇:休日は少ない。休むと給料が減る多様な働
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回答者: 回答なし/ 職人/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託

2.3
口コミ投稿日:2023年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:請負金額による評価制度:
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