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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：日本の伝統文化を支える企業で、自身の教養を身につけると共に、個人や企業の経営者とのコミュニケーションや、エンドユーザーの喜びに携われる仕事として、やりがいを感じている。        また、中小企業ということで、営業だけでなく、商品の開発や新しいサービス、IT関連にも積極的に関わることもでき、製造ー広報ー販売と、多方面にわたり活躍の機会があることも魅力のひとつで、自身のアイデアが現実に商品化し、ヒットした時の充実感は、やりがいの極みです。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
給与水準：中小企業ということもあり、水準は低め。さらに、昇給や賞与は、仕事量や成
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：中小企業なので、若手でも様々な分野を任せられ、本人のやる気次第でいろい
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：業界全体としていえることだが、年々売上は減少傾向にある。特に、自社
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口コミ投稿日：2016年11月12日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2016年11月12日
勤務時間・休日休暇：基本給は低い。家族手当や様々な手当が付いて、なんとかやってい
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：福利厚生はあまり充実していない。 家族手当も、配偶者手当はなし。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【休日休暇について】半期ごとで土日祝日休み（夏期）と 日曜休み（冬期
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
給与水準：【手当の有無・金額】住宅手当が6000円 営業手当が10000円
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の消化率について】有給休暇は比較的取りやすい。 50%の消
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
給与水準：【昇給の基準について】年数による昇給と、業績によって若
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇は取得しやすい環境か】2週間前ぐらいの提出
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
給与水準：【昇給の頻度・昇給額】年1回の昇給だが、昨年度より
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