回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産管理部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 370万円 | 23万円 | 1万円 | 80万円 |
| 年収 | 370万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
給与制度:
基本給はそこまで高くは無いですが、ボーナスが年4回あります。
ただし、四半期ごとで会社全体の営業実績が振るわないとボーナスが減額されたり最悪無かったりします。ここ2〜3年はちゃんと年4回で出てます。
評価制度:
やる気のある人材をちゃんと評価してくれる会社だと思います。
基本給はそこまで高くは無いですが、ボーナスが年4回あります。
ただし、四半期ごとで会社全体の営業実績が振るわないとボーナスが減額されたり最悪無かったりします。ここ2〜3年はちゃんと年4回で出てます。
評価制度:
やる気のある人材をちゃんと評価してくれる会社だと思います。