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株式会社日光エンターテイメントの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月27日

回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年10月27日
福利厚生:
住宅補助、退職金などは無し。
通勤手当は距離計算で出ていた。

オフィス環境:
更衣室は男女別で1人ひとつロッカーが与えられるのでそこに着替えや私物を置いて鍵は自分で管理する。共有休憩室は冷蔵庫もありお弁当や飲みものも冷やせる。

株式会社日光エンターテイメントの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月04日

回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月04日
勤務時間・休日休暇:
休暇は月に何日か希望を出せる、土日でも休みはとれる。勤務時間は普通の企業と変わらない。日曜日に休日出勤は月一ほどであるので次の日早番だとかなりきつい。閉店後から朝までかかったこともある

多様な働き方支援:
副業は禁止だったとおもう、アルバイトであれば時短勤務も可能だが社員で時短勤務してる人は居なかった

株式会社日光エンターテイメントの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月16日

回答者: 男性/ パチンコ店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月16日
企業カルチャー・社風:
基本アップダウン

組織体制・コミュニケーション:
一般スタッフ同士は結構仲がいい。
近くの同系列店舗のスタッフとも仕事上交流をもつ場合もあるのでやりやすいとは思います。
社長が店舗視察に回る時は役職持ちがピリピリしだして見てて面白い

株式会社日光エンターテイメントの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月27日

回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年10月27日
女性の働きやすさ:
生理痛が酷いなどの、女性特有の体調不良でも快く休ませてもらえるのはとても助かった。中にはお子様がおられるスタッフもいて急な子供の体調不良、呼び出しなどにも柔軟に対応してくれていたように思います。

株式会社日光エンターテイメントの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月02日

回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月02日
成長・キャリア開発:
1つランクが上がる度に1万円給料アップなので昇給するとかなりでかい。がそれなりに実力も求められるため普段からパチンコをする人はするする昇給していくイメージだった。しないと自分で勉強しないと行けないのでなかなか大変だった。研修はしっかりしていて最初の頃はずっと先輩が着いて教えてくれる。

株式会社日光エンターテイメントの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月04日

回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
休日出勤があるとは聞いていたが次の日普通に早番でも社員は強制出勤なのでそこがしんどかった。最高でも夜中2時には帰れたが遅番、次の日休みだと終わるまで帰れないのもきつかったです。

株式会社日光エンターテイメントの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月27日

回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年08月27日
事業の弱み:
お客様の足運び、ニーズが読めなければ
客足は離れるところがおおきい

事業展望:
その他のサービスを増やし
お客様の通いやすい、過ごしやすい環境を維持していく必要があると思う

株式会社日光エンターテイメントの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月27日

回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 28万円 0万円 5万円
年収 280万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:
昇給は正社員ランク制で1ランク上がる事に1万円増えるシステムでした。賞与は年数によって変わるみたいだが寸志程度しか貰えないので期待はしない方がいい。手当は残業、休日出勤すれば出ていた。

評価制度:
仕事覚えが良ければすぐに昇格し新しい仕事教えられる。その分給料も上がる。