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回答なし
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回答者: 男性/ 輸送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業1課/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2023年08月26日
企業カルチャー・社風:
地味な業界なため、昔ながらの体制が強いが、改善提案を積極的に募り、少しづつ進化を図っている。
誰でも平等に提案書を毎月出すので、風通しは良い。(全て実現するとは限らない)

組織体制・コミュニケーション:
どちらかと言うと製造職の方が優遇さらている。肉体労働で環境も厳しく思う。

ダイバーシティ・多様性:
肉体労働なため、女性は事務所は数名、工場は1名と少ない。
外国人はいない。

回答者: 男性/ 輸送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業1課/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2023年08月26日
福利厚生:社宅はあるが、古いため新規入居は行わなっていない。通勤手当、実質全額。
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回答者: 男性/ 輸送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業1課/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2023年08月26日
勤務時間・休日休暇:基本は8:00〜17:00。休憩は10:00(10分)、12
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回答者: 男性/ 輸送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業1課/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2023年08月26日
成長・キャリア開発:資格は仕事に関する事は積極的に支援してくれる。個人で仕事で活
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口コミ投稿日:2023年08月26日

回答者: 男性/ 輸送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業1課/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2023年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給には7月と12月の年に2回、評価制度の面談あり。賞与は年に7月と1
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回答者: 男性/ 輸送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業1課/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2023年08月26日
事業の強み:地味な業界なため、急激な変化はない。空調がない作業が殆どで肉体労働が
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回答者: 男性/ 輸送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業1課/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2023年08月26日
女性の働きやすさ:事務職では女性でも男性と同じ評価で役職も付く。産休、育児休暇の
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