女性の働きやすさ:テーマパークという特質上、女性の割合の方が多いのでそういった...
続きを見る
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）業界
- 登別リゾート開発株式会社の評判・口コミ
- 登別リゾート開発株式会社の女性の働きやすさ
登別リゾート開発株式会社の女性の働きやすさ
3.5
8件登別リゾート開発株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。登別リゾート開発株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを8件掲載中。エンゲージ会社の評判は、登別リゾート開発株式会社への転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
2.8
埼玉県飯能市宮沢３２７−６
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 女性/ スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 物販
3.1
静岡県浜松市中区板屋町１１１−２浜松アクトタワー１７Ｆ
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:ホールスタッフには女性が多いです。会社としてはホテルような接...
続きを見る
2.8
東京都練馬区向山４−１−１
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:フロントは女性に任せられることが多かった。また、案内を付ける...
続きを見る
3.6
神奈川県横浜市西区みなとみらい２−３−５クイーンズタワーＣ棟２０Ｆ
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:自身は男性なので、正確なコメントではないかもしれないが、女性...
続きを見る
3.4
東京都港区北青山１−２−３青山ビル１１Ｆ
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:性別はあまり関係なく働きやすいと思います。というか男性は家庭...
続きを見る
3.1
長崎県佐世保市ハウステンボス町１−１
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
3.1
東京都千代田区丸の内１−１１−１パシフィックセンチュリープレイス丸の内２８Ｆ
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 女性/ フロント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:女性は多く、意欲的であれば働きやすいとは思われます。...
続きを見る
3.7
東京都豊島区東池袋５−４０−９サン・ユースビル６Ｆ
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
3.0
東京都新宿区西新宿７−５−２５西新宿プライムスクエア１３Ｆ
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ 社員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
女性の働きやすさ:カウンター業務等もありますが、基本は各レーンの対応です。力仕...
続きを見る
3.7
東京都港区北青山１−２−３青山ビル９Ｆ
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
女性の働きやすさ:社員の殆どが女性なので出産で産休・育休に入る方がほとんどです...
続きを見る
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
登別リゾート開発株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者： 女性/ キャディ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
管理以外は従業員のほとんどが女性です。季節雇用の為、産休なども就労季節外であれば取れますし、割りと言いやすい雰囲気ではあります。