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田村栄株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2020年01月16日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月16日
福利厚生：下記のような福利厚生があります。■忘年会、慰労会(反省会)これまでは年末の忘年会(全額会社支給)だけでしたが、今期(令和元年8月～)から反省会後の慰労会(最大\5,000/人支給)を行えるようになりました。ただし、慰労会は部門長が反省会の議事録を作らないといけないそうです。■社員旅行昭和的な行事ですが、年1回があります。すべて会社負担で、月々の積立などはありません。宴会好きの人は、温泉につかってお酒が飲めると楽しみにされているようです。■かんぽ生命保険正社員になると、かんぽ生命(普通養老保険)を最大額掛けてもらえます。当社は建設業の中でも一番安全な部類だと思いますが、万が一何かあった場合に家族に保険金が入るようにしてくれています。■がん保険令和元年度から、35歳以上の役員・社員全員に対して掛けてくれるようになりました。がんと告知されたら150万円支給される保険のため、有休や自身の医療保険も併せて使えば、当面生活費を気にせず治療に専念できる環境を作れます。また、新しい福利厚生に関しても、提案すれば実現可能か検討してる風土はあります。
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口コミ投稿日：2019年12月13日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月13日
オフィス環境：歴史ある会社なので、社屋や工場の建物が古いです。会社の規模が大きく
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口コミ投稿日：2021年12月14日

回答者： 男性/ 事務担当/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 業務課

3.2
口コミ投稿日：2021年12月14日
福利厚生:基本的にこれといった制度はありませんでした。オフィス環境:大阪市内の自
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