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田村栄株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
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業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
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退職

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
入社理由・入社後の印象:入社理由は、所帯を持ったこともあり遠く離れた場所への転勤がなく、業績が安定している建設会社を希望していたためです。入社後の印象は、前職の会社よりも切羽詰まった感がなく、時間の流れが少しゆったりな印象です。前職が建設コンサルタントの下請だったため、厳しすぎたという事もあるでしょうが…。また、この10年で様変わりしています。従業員数も20人以上増えて新しい部署もできました。他社さんでもありがちなセクショナリズム的なところは若干あるようですが、10年前の部門長が全員60代の時と比べたら、天と地のさがあります。他方、仕事のやり方も昭和的な紙や手書きから現代風に変わってきました。業務効率を上げるため提案さえすれば、事務系だとデュアルモニター化してくれますし、現場系だと道具を購入してくれます。また、社内連絡を効率的に取るためにグループウェア(cybozu.com)を導入したり、会社を少しでも良くしようという想いが伝わってきます。たまに失敗する改善策もありますが…それも新しいことを取り入れていればこそかと。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
入社理由・入社後の印象:もう少し頑張ったり、スキルアップを図ればいいのにと思って
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