企業カルチャー・社風:全体的にIT化に遅れがあり、古い方法が多いなと思います。つい...
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株式会社Ｔ．Ｍ．Ｇの社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
27件株式会社Ｔ．Ｍ．Ｇの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社Ｔ．Ｍ．Ｇで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを27件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社Ｔ．Ｍ．Ｇへの転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.2
神奈川県横浜市港北区新羽町１７５６
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
東京都台東区浅草橋４−１７−７ＴＳビル
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:企業文化・社風は、とてもいい会社でした！また働きたいぐらいで...
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2.9
東京都江東区永代２−３７−２８澁澤シティプレイス永代
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的に年功序列なので、若手がどんどん活躍していく風土は特に...
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3.1
兵庫県尼崎市西向島町１１１−４
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風は明るく風通しが良いです。社員の平均年齢は、31.3歳と...
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3.0
東京都品川区勝島１丁目１－１
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:評価で中々給与が上がらないため、モチベーションがさがった社員...
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3.1
東京都千代田区有楽町２−１０−１東京交通会館ビル７Ｆ
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
3.1
大阪府泉佐野市泉州空港北１航空会社北ビル５Ｆ
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:年功序列の四文字がピッタリ当てはまる職場です。上司が間違った...
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2.4
愛知県海部郡大治町花常郷浦６１−１
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:20～30代と若い世代が多い。体育会系な雰囲気はなく、良くも...
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3.4
埼玉県川口市芝高木１丁目７－１４
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ SD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:ドライバーはもともと話好きな方が多い気がします。顔を会わせた...
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2.7
千葉県成田市
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 貨物取扱い/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:面倒見のいい上司、先輩もいれば人により態度を変える人もいたり...
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株式会社Ｔ．Ｍ．Ｇの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 管理部門/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
上司に提案を採用してもらう事はできます。
どこの会社でも、結論を先に示す、費用対効果を分かりやすく示す、が必要なのは当然ですが、この会社では提案のスピード感が重要視されます。内容によりますが、早ければ10分以内、大型案件でも36時間以内に提案するぐらいの気持ちが必要です。
提案を採用頂くには、最終的にはすべて、社長の決裁判断が必要となります。
組織体制・コミュニケーション:
会議が少ない代わりに、ラインやメールによる情報共有を充実させています。また、自ら打ち合わせの召集を行う事で、他部署や上席との情報共有をする事が望ましい体制です。