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株式会社Ｔ．Ｍ．Ｇの口コミ一覧ページです。株式会社Ｔ．Ｍ．Ｇで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを27件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社Ｔ．Ｍ．Ｇへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 管理部門/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年05月31日

企業カルチャー・社風:
上司に提案を採用してもらう事はできます。
どこの会社でも、結論を先に示す、費用対効果を分かりやすく示す、が必要なのは当然ですが、この会社では提案のスピード感が重要視されます。内容によりますが、早ければ10分以内、大型案件でも36時間以内に提案するぐらいの気持ちが必要です。
提案を採用頂くには、最終的にはすべて、社長の決裁判断が必要となります。

組織体制・コミュニケーション:
会議が少ない代わりに、ラインやメールによる情報共有を充実させています。また、自ら打ち合わせの召集を行う事で、他部署や上席との情報共有をする事が望ましい体制です。

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回答者：男性/ 管理部門/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	36万円	10万円	20万円

年収	400万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	20万円

給与制度:まず、試用期間の３ヶ月の間に可能な限り持てる能力を発揮して会社に認めて

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年11月29日

福利厚生:車を持っていない人は、使っていない社用車を通勤用に借りることができる。

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回答者：男性/ 運行管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年12月23日

福利厚生:相談すれば寮などの検討はしてくれます。費用もある程度負担はしてくれるよ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年05月29日

成長・キャリア開発:資格取得にはとても協力的でした。裏を返せば、資格が必要なポジ

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回答者：男性/ 運行管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年12月23日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は長くなりがちです。休暇は普通に取れました。多様な働

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回答者：男性/ 運行管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年12月23日

成長・キャリア開発:資格については積極的に取らせてくれます。働きがい:短期間で働

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

福利厚生：社長の方針でとにかく汚いのはダメでした。社長専用のトイレもあったし、常

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年05月29日

福利厚生:寮などは状況に応じて準備していたようです。何人か利用していたのを知って

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回答者：男性/ 管理部門/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年05月31日

福利厚生:自転車通勤でも通勤手当が出ます。また、子育ての手当もあり、会社として、

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回答者：男性/ 運行管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年12月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:組織としてあまり機能していなかったのは少しがっか

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回答者：男性/ 管理部門/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年05月31日

女性の働きやすさ:女性でも、やる気と能力があれば昇進できます。会社もそういう方針

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

勤務時間・休日休暇：当初は一日8時間のシフト制と聞いていたが、実際は朝9時から夜

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

福利厚生：ごく一般的なものだけだが、有給は取りづらいとにかく忙しいので、遠慮して

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】金儲けできれば「社内でのキ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】特に無し。むしろ私が在職してい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】特に無し。勉強会や情報交換など特に無く、勝

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回答者：男性/ 運行管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年12月23日

女性の働きやすさ:事務の女性は多かったですが、出入り

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業手当て無し残業を省いても時給だと1000円くらいボーナスも記載され

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】社外的なキャリアアップは目

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

働きがい：【目標の決め方】適当。上司と話し合って色々決めるが、人間関係が最悪で会

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

勤務時間・休日休暇：2日勤務ごとに1日休みはあったが、普段の長時間労働の疲れを解

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

仕事内容：【社長や経営陣と共に仕事をする機会はあるか】会社にないスキルを持ち合わ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】斬新なアイデアや、新たなチャレンジな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

多様な働き方支援：長時間労働の毎日なので仕事から帰ったら寝るだけプライベートな用

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	24万円	6万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	0万円

評価制度:特に上下関係に厳しいところ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】実力主義？女性のリーダーはいたが、その

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社Ｔ．Ｍ．Ｇ
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	http://www.tmg-group.jp/
所在地	大阪府茨木市目垣１−２３−１５ＴＭＧビル

従業員数	60名
設立年	1982年
資本金	100百万円
代表者	椿本孝幸
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ハマキョウレックス 3.5 口コミ(746件)
2		株式会社近鉄エクスプレス 3.3 口コミ(642件)
3		株式会社サカイ引越センター 3.1 口コミ(2807件)
4		山九株式会社 3.1 口コミ(1834件)
5		トランコム株式会社 3.1 口コミ(1037件)

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