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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制:教育が皆無なので個人スキルに依存している。営業は仕事を受注して新製品の立ち上げは技術で行うが人材不足。また年功序列のため一線を退いた社員が幅を利かせていて若手の人材が育たない。仕事が出来る人がやる、出来ない人はやらないことがまかり通るから、出来る人は仕事の負担が多く辞めてしまう。そのような考えなので人の出入りが多い。

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:毎日1~2時間はコンスタントに残業しています。休み時間は昼休
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:休日は土日休みで、急な休みでも取得は可能。但し自身でフォロー
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
オフィス環境:会議が多く、短期、中期、長期の計画がある。計画には数値目標や将来の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
働きがい:仕事内容は個人スキルに頼る反面、担当者に掛かる負担は大きい。技術的に困
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:求人の「残業無し」は誤りで、「残業代無し」が実情です。休日出
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:就業時間のうち、始業時間、終業時間、昼休み時間がはっきりして
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
働きがい:自分で考えたアイデアが形になること。またお客様と直に接して話し合いが出
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
教育・研修:外部セミナーだけで、社内の教育制度はない。外部セミナーも無料や安いも
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
教育・研修:部門ごとの改善活動推進を実施している。全員参加で取り組めば、目標意識
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