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長崎菱電テクニカ株式会社の口コミ一覧ページです。長崎菱電テクニカ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを91件掲載中。エンゲージ会社の評判は、長崎菱電テクニカ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 生産・プロセス技術（電子部品・半導体）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月12日

勤務時間・休日休暇:
現場によってことなるが残業時間が60になる所もある。水金曜日は定時退社を推奨しているが、現場によって定時で帰れない所も。
休暇は土曜日出ないといけない現場もあるので6日勤務の1日休みの週もある。
有給も現場によって格差があり取れない所もあり、また忙しいとか人が足りないって事で、自分の休みたい日に休めない。

多様な働き方支援:
副業は禁止

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回答者：男性/ 製造技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月07日

福利厚生:退職金は、かなり低い。住宅補助は無し。寮も無く財形貯蓄も無し。社員持株

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月10日

事業の強み:三菱グループなので、委託業務は安定してある。事業の弱み:新規事業に消

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回答者：男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年03月08日

事業の強み:親会社から仕事をもらえる事。そのため安定していると思われる。事業の弱

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回答者：男性/ 作業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年10月24日

企業カルチャー・社風:車内大会など挑戦する機会はとてもあり、成長したい方にはピッ

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回答者：男性/ 品質管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ なし

1.0

口コミ投稿日：2023年07月19日

勤務時間・仕事量:8時半出社の17時が定時。朝礼から始まり12時にお昼。基本的に

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回答者：男性/ 製造技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月07日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は、8時30分から17時まで。休暇は年次休暇が40日

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回答者：男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年03月08日

企業カルチャー・社風:新しい事へのチャレンジが苦手。やるべき人間が動かない事が多

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回答者：男性/ 製造技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	38万円	0万円	156万円

年収	650万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	156万円

給与制度:手当は、残業，深夜，生計，在宅勤務くらい。在宅勤務手当は、1日数百円程

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回答者：男性/ 品質管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ なし

1.0

口コミ投稿日：2023年07月19日

組織体制・企業カルチャーの満足点:組織としては形状ちゃんとしているように見えるが

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回答者：男性/ 品質管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ なし

1.0

口コミ投稿日：2023年07月19日

福利厚生制度の満足点:各種手当はある。通勤手当、食事補助、家族手当、子供手当など

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回答者：男性/ 生産・プロセス技術（電子部品・半導体）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月12日

企業カルチャー・社風:人によって考えが違うため、方向性がわからずいつも下の人間は

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回答者：男性/ 企画系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年06月21日

勤務時間・休日休暇:部署次第で仕事量が変わります。ただし、近年はコンプライアンス

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回答者：男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年12月01日

企業カルチャー・社風:良い人が損を見る会社。風通しの良さは管理者次第で決まる。組

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月10日

企業カルチャー・社風:一般的。組織体制・コミュニケーション:普通。組織は責任ある

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回答者：男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年12月01日

福利厚生:住宅補助は条件に当てはまる人のみ適用されたと聞いた。入社年度が浅く、県

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回答者：男性/ 生産・プロセス技術（電子部品・半導体）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月12日

福利厚生:通勤手当は出るが高速、バイパス代は含まれない。退職金もあるがそこまでも

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回答者：男性/ 製造技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	38万円	0万円	156万円

年収	650万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	156万円

給与制度:会社への貢献度で、査定がアップする。所属する部門で温度差があり、現場の

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回答者：男性/ 製造技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月07日

成長・キャリア開発:外部セミナーへの参加や、国家資格の受験は、本人のやる気で認め

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回答者：男性/ 作業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年10月24日

事業の強み:三菱電機の子会社なだけあって、様々な方面ほ仕事を行っているところです

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回答者：男性/ 製造技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月07日

事業の強み:三菱電機長崎製作所に守られている。事業の弱み:三菱電機長崎製作所の損

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回答者：男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年03月08日

福利厚生:住宅補助はありません。退職金も安い。オフィス環境:親会社の敷地内にビル

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回答者：男性/ 製造技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月21日

勤務時間・休日休暇:間接部門は多少の融通がきく。現場は休暇を取りにくい雰囲気があ

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月10日

勤務時間・休日休暇:一般的。休みたい時に休めるマイカレンダー制度がある。勤務時間

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回答者：男性/ 企画系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年12月16日

勤務時間・休日休暇:フレックス制度はあるが、使っている人が少ないので使いにくい。

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回答者：男性/ 作業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年10月24日

成長・キャリア開発:資格取得手当はありません。若手のうちは社外研修などほぼありま

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回答者：男性/ 作業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年10月24日

福利厚生:退職金安いです。独身寮があります。住居手当はありません。通勤手当ありま

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回答者：男性/ 作業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年10月24日

勤務時間・休日休暇:休みは多いほうですし、とても取りやすいです。8:30から17

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回答者：男性/ 作業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	7万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給は年にベースアップが最近行われたがベースアップが必要とされてる人た

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回答者：女性/ LEDユニットの組立係/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2024年08月18日

成長・キャリア開発:資格が必要な業務がなかったので私は特にありませんでした。他の

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回答者：男性/ 保全/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:ベースアップはなく、査定によって、数年に一回、昇給するタイプです。賞与

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月02日

勤務時間・休日休暇：会社的に、休みが多いので、子供達の行事が出来るし、個人的な趣

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月11日

福利厚生：県外に、三菱電機系列の保養所があり、グループ関連で、使用出来るのですが

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回答者：男性/ 保全/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年02月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

評価制度:昇給の基準はなく、社員全体の不満要素となっている。明らかに部署により昇

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回答者：男性/ 保全/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年03月15日

勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいです。中小企業としては、恵まれていると思われ

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会社名	長崎菱電テクニカ株式会社
業界	メーカー（重電・産業用電気機器）
URL	http://www.ryoden-technica.com
所在地	長崎県西彼杵郡時津町浜田郷５１７−７

従業員数	475名
設立年	1977年
資本金	75百万円
代表者	山田剛
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社村田製作所 3.7 口コミ(1395件)
2		株式会社日立製作所 3.5 口コミ(5959件)
3		株式会社安川電機 3.4 口コミ(523件)
4		オムロン株式会社 3.3 口コミ(1412件)
5		富士電機株式会社 3.3 口コミ(1390件)

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