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朝日生命保険相互会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
371万円100~1200万円206

(平均年齢33.8歳)

回答者の平均年収371万円
回答者の年収範囲100~1200万円
回答者数206

(平均年齢33.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
383万円
(平均年齢34.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
410万円
(平均年齢34.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
278万円
(平均年齢32.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
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すべての口コミを見る(3018件)

朝日生命保険相互会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月04日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月04日
福利厚生:
福利厚生はしっかりとしていて育児や介護がある人には助かると思う(ただし在籍している部署の人による)がそういった事がない人へ業務は回ってくる。そこに配慮できる上司とそうでない人で大きく差が出る

オフィス環境:
配属先によるが一般的には綺麗
自社ビルは掃除業者も入るので掃除の業務がなく気になるところを片付ける程度で綺麗に保たれる

朝日生命保険相互会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月14日

回答者: 女性/ 保険販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月14日
勤務時間・休日休暇:
時短勤務あり、育児休暇も取得しやすい、各種休暇が豊富:看護休暇、介護休暇、生理休暇、年末年始休暇、夏休み休暇、有給休暇、割と休暇が取得しやすい。出勤時間も自分と訪問先の都合により調整しやすく、オフィスにいる時間が短い。ほぼほぼ外勤です。

多様な働き方支援:
リモートワークはできないため要注意、時短勤務あり、副業はNG

朝日生命保険相互会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月07日

回答者: 女性/ 外交員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月07日
企業カルチャー・社風:
風通しは良好。
実力主義。

組織体制・コミュニケーション:
直の上司は同じ営業職員からの昇格の為、話しやすい。
組織間の交流も多く、孤立感はない。

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍など問わず多国籍の方が働いている。
障害に関しても精神疾患を除き、業務に支障がなければ働ける。

朝日生命保険相互会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月03日

回答者: 女性/ 生命保険コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 丸の内

3.2
口コミ投稿日:2024年05月03日
女性の働きやすさ:
営業はほぼ女性ばかりで年齢層も幅広いのでいろんな方からノウハウを学べます。勉強会があったりとサポートはしっかりしています。

有休は個人で調整して自由に使えるのでとてもいいと思います。

会社に貢献すれば自分の組織を持つことができ、大きくなれば組織分離を行い、その際に貢献祝い金がもらえます。分離を行った回数が増えるほど祝い金も跳ね上がります。

朝日生命保険相互会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月27日

回答者: 女性/ 営業職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般営業/ 営業職員

2.1
口コミ投稿日:2024年05月27日
成長・キャリア開発:
ファイナンシャルプランナーの資格取得手当があり、合格した場合に支給される金額があります。過去問は自由に閲覧でき、印刷も可能です。また、テキストの解説DVDも貸出され、試験前に模擬テストや細かい解説を受ける研修も行われます。取得後はノルマが少し軽減されるメリットがあります。新人の研修は充実しており、支社や営業所によってですが営業のロープレ練習や他社の商品の特徴を学ぶ機会が提供されます。専門課程試験や応用課程試験の研修もあり、詳細な解説が行われます。金融の専門知識を身に付けるためのサポートが手厚いと感じられる点がポイントです。

新人期間中には、契約のノルマだけでなく、アンケート収集、個人情報収集、保険証券収集、等情報収集があります。最初は大変かもしれませんが、これらのスキルを身につければ保険業界で成功するための力になるかもしれません。また、紹介をうけるスキルも身に付けやすい環境かもしれないです。

働きがい:
この会社での勤務経験を通じて働きがいを感じたのは、お客様との信頼関係を築きながら、人々の生活を守り支えることができることです。自分の提案やサービスを通して、お客様の生活をより豊かにする手助けをする事が、やりがいを感じる瞬間です。

朝日生命保険相互会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月03日

回答者: 女性/ 生命保険コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 丸の内

3.2
口コミ投稿日:2024年05月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
給料が入社3年間、かなり変動があるので3年間は頑張りどきです。
4年目から安定していきます。

私の場合は手当の種類が変わることについて入社時は説明がなく、1年経ったあと手当の種類が変わり、突然ガクッと下がったので驚きました。

また、入社して間もないころ1人で営業に行くように言われえ?と思ったこともありました。(もちろんみなさんも営業されているので新人にずっと付き添うことが難しい場合もあります)

朝日生命保険相互会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月15日

回答者: 女性/ ライフコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月15日
事業の強み:
CMなどをあまり起用しない代わりに、セミナーなど社員を集めるきっかけとなることに力を注いでる印象がある。
社員になる前でも一般試験を受けることが出来、試験のみ受けることも可能。
私はやってみたいという気持ちがあったのでそのまま正社員になったけど、全くの未経験でずっと主婦をしていて子供もいるのにいきなり正社員になれるのは、なかなかないと思うのでありがたい。

全くの未経験の私でも分かりやすく、働きやすいと思える環境であることは感じた。

事業の弱み:
他社と比べる商品の中で、やはりどうしても融通がきかない細かい部分がある。
それはもちろんどこの会社も同じだが、既に他社で契約しているお客様に、こちらの商品に切り替えようという気持ちになって頂くのはなかなかの技術が必要かと。

朝日生命保険相互会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月28日

回答者: 女性/ セールスレディー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
最初のあさひスクールは保険の勉強をするだけでお給料がもらえるし、保険の時間が使って次の月もお給料がもらえる

3ヶ月目に営業開始するが紹介してくれた人が結構助けてくれる。
研修が充実していて新人でも働きやすい。

評価制度:
実力主義 入ってすぐでも契約が取れれば給料アップ
契約がとれないとマイナスされるので 契約、または採用(働く人を紹介)していかないと給料が下がっていく。