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中部北港運輸株式会社のカテゴリ別口コミ(9件)

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中部北港運輸株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年09月10日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年09月10日
オフィス環境:残業美徳、長時間労働が推奨されるので歩合制で働くドライバーや事情があって帰りたくない社員には大変良い環境

中部北港運輸株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年09月10日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年09月10日
勤務時間・休日休暇:ドライバーは荷主により休みに差が出るため、非常に不公平。会社から有給休暇を強制される者も居れば、連勤が続きほとんど休めない者もいる。事務職は会社から携帯を渡され24時間365日いつでも電話に出れるように求められるため、休みが有っても無くても同じ。

中部北港運輸株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月31日

回答者: 男性/ 運行管理者/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 中部センター

1.0
口コミ投稿日:2020年07月31日
組織体制・コミュニケーション:
社長を頂点として社員一丸になっているかのように見える砂上の楼閣。労組ユニオンがGLを地方へ飛ばしたが根本的な解決をしていないので体制は何も変わっていない。

中部北港運輸株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年09月10日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年09月10日
成長・キャリア開発:事務職は一言で言うと納期に間に合うように車を見つけるだけの仕事なので潰しが効かない。トラック不足の状況下だからこそ回っているだけなので自己の成長とは全く関係がない。成長しようにも長時間労働の為、スキルを磨くことができない。

中部北港運輸株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年09月10日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:制度は形骸化しており、上位者の胸三寸で評価が決定するためボーナスや昇給のために実力は必要ない。むしろ、煙たがられるために転職できるスキルは隠した方が良い。