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中部電工株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工事部/ 係長

4.1
口コミ投稿日:2020年12月07日
企業カルチャー・社風:
仕事を任されるようになれば、ある程度自由にスケジュールを組むことができます。入社当初は上司のスケジュールに合わせて行動することになりますが、希望を伝えれば調整は可能です。施工管理がメインの仕事ですが、お客様とのやり取りは各担当者単位で行うため営業も兼ねることが多いです。自分の仕事量が多い場合は、上司と相談し、比較的手の空いている別の担当者に仕事を振り分けることも可能です。

組織体制・コミュニケーション:
施工管理を担当するため、工事部長以下各グループリーダー、営業担当と情報共有が必要です。特に工事部長とグループリーダーとは2週間の行動予定を共有しています。また現場内容の相談も随時可能です。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工事部/ 係長

4.1
口コミ投稿日:2020年12月07日
福利厚生:退職金制度あり、若年層に寮あり(光熱費、食費別途)、交通費支給。オフィ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工事部/ 係長

4.1
口コミ投稿日:2020年12月07日
勤務時間・休日休暇:月曜日と木曜日に朝礼があります。通常の平日は朝8時30分始業
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工事部/ 係長

4.1
口コミ投稿日:2020年12月07日
成長・キャリア開発:資格取得は会社に申請すれば、取得にかかる費用は免除されます(
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口コミ投稿日:2020年12月07日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工事部/ 係長

4.1
口コミ投稿日:2020年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 38万円 0万円 60万円
年収 510万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:その年の業績によりますが、年に一度昇給があり、賞与は基本的に年2回あり
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回答者: 男性/ 電気工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年12月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時30分~17時30分です。残業はある時はありま
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口コミ投稿日:2020年12月07日

回答者: 男性/ 電気工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は夏と冬で二回あります。資格手当も出るので入社して高
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回答者: 男性/ 電気工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年12月07日
福利厚生:僕は沖縄から上京して5年間寮に住んでますが家賃が安くて助かってます。ア
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工事部/ 係長

4.1
口コミ投稿日:2020年12月07日
女性の働きやすさ:現状、女性の施工管理担当者がいない(過去にもいません)ため不透
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工事部/ 係長

4.1
口コミ投稿日:2020年12月07日
事業の強み:大手工業系工場や設備会社を顧客に持ち、官公庁入札工事も受注できる。事
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