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中部フローリング株式会社のすべての口コミ

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回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.7
口コミ投稿日:2023年03月05日
勤務時間・休日休暇:
以前と比べ、休日に関してはかなり改善された。繁忙期はまとまった休日が取りにくいが、閑散期に使用する人が多い。

多様な働き方支援:
リモートワーク制度を導入するとかしないとか…。タブレット導入の話は出ているので、近い将来実現できるのではないかと。
現場で早出した場合など、事前に勤務時間帯を申請しておけば早上がりは可能。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月02日
企業カルチャー・社風:新卒での採用はしていなかったようで人材を教育するといったシ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.7
口コミ投稿日:2023年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 32万円 2万円 40万円
年収 420万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:目標管理シートを用いて、個人で上期下期の目標掲げ、達成率に基づきランク
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.7
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 32万円 2万円 40万円
年収 420万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
年収・給与の満足点:給与に関しては、同業他社より多少は多いかな?と感じる為、満足
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.7
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 32万円 2万円 40万円
年収 420万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
モデル年収:入社年数=高給取り、とは限らない。基本的には営業職なので、年間を通し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.7
口コミ投稿日:2023年03月16日
この仕事が向いていると思う人:どの業界においても、新しく始めるという事は、しっか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.7
口コミ投稿日:2023年03月05日
福利厚生:社員持ち株がある。退職金もあるが、具体的な数字はわからない。(総務に聞
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.7
口コミ投稿日:2023年03月05日
企業カルチャー・社風:コンプライアンス(法令遵守)を徹底している。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.7
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 32万円 2万円 40万円
年収 420万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
賞与:賞与は年に二回。自己評価シートにより賞与の査定がハッキリと行われているので
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.7
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 32万円 2万円 40万円
年収 420万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
評価・昇給制度:評価については上期下期の合計で二回。自己評価シートを使用して、業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業職で入社したのだが、ほぼ現場管理や材料搬入の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 7万円 40万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 40万円
給与制度:固定残業代が多く、基本給は少なめと感じた。その為賞与もそこまで。評価制
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
会社の安定性:フローリングを扱う国内の商社の中でも業界3本の指に入る会社であり、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月02日
勤務時間・休日休暇:現場に搬入がある場合、朝早く集合にする事が多かった。また勤務
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
給与水準:ボーナスは通常だと、世間の標準と比べるとあまり高くないのではと思います
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
オフィス環境:現在、使用されている社屋建物(本社など)は少し古びていて、昭和っぽ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
給与水準:60歳での定年制度があるものの、65歳まで継続して雇用される制度があり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月02日
女性の働きやすさ:私の営業所には女性がおらず、また資材などの重い物運ぶ仕事が多い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.7
口コミ投稿日:2023年03月05日
働きがい:自身で営業を行い、新規案件受注を獲得出来た時には非常に達成感を得られる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.7
口コミ投稿日:2023年03月05日
事業の強み:グループ会社も多数あるので、グループシナジー
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回答者: 男性/ 職人/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2022年10月19日
事業の強み:買収によりグループ企業があるので中部フローリングとしての機能を失った
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回答者: 男性/ 職人/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2022年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:毎月の給料はしっかりと決められた額がしはらわれます。ボーナスはひと月分
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回答者: 男性/ 職人/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2022年10月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には社長自ら面接をして頂きました。入社後も
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回答者: 男性/ 職人/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2022年10月19日
働きがい:内装を上手く仕上がり終えた時の達成感に尽き
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