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中国ターミナルサービス株式会社のカテゴリ別口コミ（46件）

福利厚生・オフィス環境(9件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(10件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(5件)

中国ターミナルサービス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
284万円200~350万円11人
[年収算出方法]

（平均年齢32.2歳）

回答者の平均年収284万円
回答者の年収範囲200~350万円
回答者数11人
[年収算出方法]

（平均年齢32.2歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		265万円
（平均年齢30.0歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		350万円
（平均年齢31.0歳）
運輸・物流・設備系
（ドライバー、警備、清掃 他）		281万円
（平均年齢32.9歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（5件）

中国ターミナルサービス株式会社の回答者別口コミ（9件）

  • 接客業務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
3.9 最新の回答：2024年08月15日
  • サービス部 / パート / 販売 アルバイト・パート/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年06月06日
  • 運送部 / 社員 / 社員 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
1.2 最新の回答：2024年04月03日
  • グランドハンドリング 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
1.9 最新の回答：2022年12月07日
  • 社員 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
1.3 最新の回答：2022年09月06日
回答者一覧を見る（9件）

中国ターミナルサービス株式会社の職種別口コミ（46件）

販売・サービス系（20件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（3件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
運輸・物流・設備系（22件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（1件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（46件）

中国ターミナルサービス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月03日

回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 運送部/ 社員

1.2
口コミ投稿日：2024年04月03日
福利厚生:
福利厚生はきちんとしていますが、住宅手当など少ないです。寮などはない為、実家から通うか1人暮らしをするしかないです。

オフィス環境:
立地などは山の中の為、雪が降ったりした場合は少し大変です。

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中国ターミナルサービス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月07日

回答者： 男性/ グランドハンドリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2022年12月07日
勤務時間・休日休暇:
コロナにより残業は減っているが、複便しているため残業の増加が目立っている。今後も国際線複便などコロナ前の状況になれば残業がおおくワークライフバランスは決して良くはないと感じる。特に高資格者ほど残業になる場合が多いため、３０代を一区切りに退職をする社員が目立つため教育がある程度終わった者の退職により常に教育を回しているが資格者が少ないような現状が生まれている

多様な働き方支援:
基本的に、リモートワークなどは上位職のみが行っている。中間管理職がリモートワークをしたいと言っても難しい雰囲気があるように感じる。会社の制度としてはあり、本社や総務など一部の部署では行っているとは聞くが定着している感じはない。コロナの際の通勤できないなどの際の制度であり、一般的には出社しなければならない風潮があると思う。

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中国ターミナルサービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月06日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ サービス部/ パート

3.3
口コミ投稿日：2024年06月06日
企業カルチャー・社風:
風通しは良い

組織体制・コミュニケーション:
話しやすいが 問題が解決しない

ダイバーシティ・多様性:
国籍は問わず採用されている

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中国ターミナルサービス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月03日

回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 運送部/ 社員

1.2
口コミ投稿日：2024年04月03日
女性の働きやすさ:
女性管理職もいる為、働きやすいと思う。

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中国ターミナルサービス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月03日

回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 運送部/ 社員

1.2
口コミ投稿日：2024年04月03日
成長・キャリア開発:
資格取得など入社してからたたないと資格取得の段階にならないので、いろんな資格をどんどんとりたい方は他の空港に行った方が、どんどん資格をとらせてもらえ働ける内容が増えると思います。

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中国ターミナルサービス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月03日

回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 運送部/ 社員

1.2
口コミ投稿日：2024年04月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
自分は航空業界に興味があった為、入社前より入社後の方が期待は大きかったです。給料面より好きな事だから頑張れた部分はかなり大きく、ただ働きたいだけのイメージで入社されると長く続かないと思います。

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中国ターミナルサービス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月19日

回答者： 男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2021年09月19日
事業の強み:
ANAの制服が着れる。飛行機の側で働ける。

事業の弱み:
不況の波を真っ先に受ける会社。航空会社が運航を打ち切れば収入は無くなる。

事業展望:
コロナ次第だが数年間はボーナス無しを覚悟した方が良い。アフターコロナで就航便が増えても人手不足で対応できないと思う。

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中国ターミナルサービス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月06日

回答者： 男性/ 社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2022年09月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
260万円 16万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給（総額） 16万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
仕事の大変さに見合ってないと思う。もっと給料を増やして社員の定着をした方がいいと思う。各種手当もあるが少なすぎる。

評価制度:
評価制度だが、上司が本当にきっちりみれているのがが疑問な部分がある。

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