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中国ターミナルサービス株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
2.9
48件中国ターミナルサービス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。中国ターミナルサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを48件掲載中。エンゲージ会社の評判は、中国ターミナルサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年04月03日
口コミ投稿日：2022年09月06日
回答者： 男性/ 社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
1.3
口コミ投稿日：2021年09月19日
回答者： 男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2024年08月15日
回答者： 女性/ 接客業務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2021年09月26日
回答者： 男性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2018年07月24日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2024年06月06日
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ サービス部/ パート
3.3
口コミ投稿日：2019年01月09日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年01月09日
口コミ投稿日：2019年01月09日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年01月09日
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3.3
東京都港区虎ノ門４−１−１神谷町トラストタワー５Ｆ
旅行・レジャー・旅行
回答者： 女性/ オペレーション/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ オペレーション
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、仕事の具合をみて直前でも休みは非常に取りやす...
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3.1
東京都中央区日本橋１−１９−１日本橋ダイヤビルディング１２Ｆ
旅行・レジャー・旅行
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本は土日休みですが、添乗業務もあるので、お客様都合になりま...
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3.5
大阪府豊中市螢池西町３−５５５大阪国際空港ターミナルビル内
旅行・レジャー・旅行
回答者： 女性/ 受付事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:仕事によっては公休希望が通りやすいです。また、有給も取りやす...
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2.6
大阪府大阪市北区梅田２−５−２５ハービス大阪９Ｆ
旅行・レジャー・旅行
回答者： 男性/ 法人営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:旅行会社ではあるが法人向けのため、年間124日程度の休みがあ...
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3.4
大阪府大阪市北区中津１−１１−１中津センタービル２Ｆ
旅行・レジャー・旅行
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:月108日は決して多くはありません。完全週休2日ではないので...
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3.2
大阪府大阪市北区梅田１−１−３大阪駅前第３ビル２７Ｆ
旅行・レジャー・旅行
回答者： 男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:月に数回、早朝出勤として朝からの業務があります。※平日土日祝...
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2.9
東京都新宿区西新宿６−１５−１セントラルパークタワーラ・トゥール新宿４０５
旅行・レジャー・旅行
3.3
東京都渋谷区神宮前２−１９−１６ＵＢａｓｅ神宮前３Ｆ・４Ｆ
旅行・レジャー・旅行
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:あまりないように思う。最近は勤務形態が変わったので以前とは違...
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2.9
東京都千代田区有楽町２−１０−１東京交通会館ビル６Ｆ
旅行・レジャー・旅行
3.3
東京都千代田区紀尾井町３−６紀尾井町パークビル２Ｆ
旅行・レジャー・旅行
回答者： 男性/ 手配/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはない。年末間際まで営業があり、休みの時...
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中国ターミナルサービス株式会社のカテゴリ別口コミ（48件）
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中国ターミナルサービス株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ グランドハンドリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
コロナにより残業は減っているが、複便しているため残業の増加が目立っている。今後も国際線複便などコロナ前の状況になれば残業がおおくワークライフバランスは決して良くはないと感じる。特に高資格者ほど残業になる場合が多いため、３０代を一区切りに退職をする社員が目立つため教育がある程度終わった者の退職により常に教育を回しているが資格者が少ないような現状が生まれている
多様な働き方支援:
基本的に、リモートワークなどは上位職のみが行っている。中間管理職がリモートワークをしたいと言っても難しい雰囲気があるように感じる。会社の制度としてはあり、本社や総務など一部の部署では行っているとは聞くが定着している感じはない。コロナの際の通勤できないなどの際の制度であり、一般的には出社しなければならない風潮があると思う。