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その他
回答なし
口コミ投稿日:2022年12月09日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 15万円 3万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
年収は低め。毎年昇給はしているが基本給が低い為、満足はしていない。
稀に設定した売上目標を越えたら、特別手当が貰える。
賞与は毎年必ずある。下がることは無いが、あまり上がることは無い。

評価制度:
男性がメインで女性はその補助役みたいな昔の様な体制が残っているため、女性は自分の裁量で働けない。
ある程度仕事をして、振り幅ない仕事がしたいなら向いてるかも。

回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月31日
福利厚生:退職金制度はあります。お昼ご飯は数種類のパターンがあり、好きなものを自
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月09日
事業の強み:特にない。事業の弱み:生産力が追いついていない。事業展望:環境的にも
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月09日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はかなり取りやすい。なので予定は立てやすいと思う。繁
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月09日
福利厚生:食事補助や制服支給や交通費全額支給等、仕事に必要な事は会社が負担してく
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月09日
女性の働きやすさ:仕事に必要なものは個人的に用意しなくても会社が負担してくれるの
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月09日
組織体制・コミュニケーション:ワンフロアで皆に仕事をしているため、比較的誰に対し
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