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アルフレッサヘルスケア株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
394万円250~580万円12

(平均年齢32.9歳)

回答者の平均年収394万円
回答者の年収範囲250~580万円
回答者数12

(平均年齢32.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
408万円
(平均年齢33.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
400万円
(平均年齢41.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
250万円
(平均年齢24.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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アルフレッサヘルスケア株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
基本給とボーナス、業績が良ければ年度末に少し賞与が支給されることがありました。
ボーナスは上司の評価で決まりました。

評価制度:
年功序列の色がまだ強いです。結果を出してもボーナスに反映される程度で、昇給や昇格などはありませんでした。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 3万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 87万円
給与制度:ここ近年は会社も順調で賞与はかなり多い評価制度:昔は、年功序列ではあっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 3万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給はここ近年は順調で多い方である何か大きい失敗がない限りはずっとこの
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:悪くない評価制度:出来る人は評価される出来ない部分に対してはそのように
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
452万円 31万円 3万円 80万円
年収 452万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年に2,000円程度の昇給と、賞与は4ヶ月分。みなし残業代兼営業手当と
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:・昇給は年に1回あり・賞与は年2回(7月12月)・各種手当ては結婚手当
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

3.4
口コミ投稿日:2022年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:月給はそこまで高くありません。賞与は2ヶ月〜2.5ヶ月分支給されていま
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
36万円 3万円 0万円 0万円
年収 36万円
月給(総額) 3万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パートなので昇給は最低賃金が上がるタイミングでしか上がりませんでした。
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アルフレッサヘルスケア株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月26日
福利厚生:退職金は積み立てで思ったより増えない。住宅補助は転勤者2割負担会社8割
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月14日
福利厚生:福利厚生は退職金制度、転勤社員の住宅補助などがある。社員持株会もあり、
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2.9
愛知県名古屋市東区泉2−20−20
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:残業しても、残業代は出ません。ボーナスについてはコロナ禍の恩... 続きを見る
3.3
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:直属の上司はマイナス査定だったが、その上の支店長がきちんと評... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】月々約50万円で年収の... 続きを見る
3.1
東京都文京区本郷3−2−14
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給は難しいと思う。評価制度:新人事制度になったが、まだ年功... 続きを見る
2.8
広島県広島市西区草津港3−3−33
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 広島第一営業部/ なし
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2.9
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.5
埼玉県さいたま市大宮区桜木町4−56−1
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回答者: 男性/ 埼京東和薬品株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は年1回、賞与は夏と冬です。評価制度をもとに昇給、賞与が... 続きを見る
3.0
東京都渋谷区上原3−6−11東高代ー木上原ペアシティ1F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】賞与は、キャンペーンが始まり全... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市浪速区日本橋5−12−8−2F
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