回答者： 男性/ プラスチック成型/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
私の所属している部署について記載します。
・役職手当、技術手当や作業者のできる事によって評価されます。
・年2回の賞与あり
・仕事に必要となる資格を取得する事で技術手当が増え、給与上昇に繋げる事ができます。
・交代制勤務に関しては昼夜作業を行う為、夜勤時は深夜手当あり。
・年に一度、必ず昇給があります。
評価制度：
私の所属している部署について記載します。
・日々の作業効率、作業態度や、コミュニケーションがとれているかといった、個人を評価していく実力主義である。
・自分が改善・改良したい事を回りと相談し、その内容が良い場合は仕事に取り入れられ評価してもらえる。
・身近な役職の方が評価してくれる為、普段の行いが経営者へ伝えてもらえる。
私の所属している部署について記載します。
・役職手当、技術手当や作業者のできる事によって評価されます。
・年2回の賞与あり
・仕事に必要となる資格を取得する事で技術手当が増え、給与上昇に繋げる事ができます。
・交代制勤務に関しては昼夜作業を行う為、夜勤時は深夜手当あり。
・年に一度、必ず昇給があります。
評価制度：
私の所属している部署について記載します。
・日々の作業効率、作業態度や、コミュニケーションがとれているかといった、個人を評価していく実力主義である。
・自分が改善・改良したい事を回りと相談し、その内容が良い場合は仕事に取り入れられ評価してもらえる。
・身近な役職の方が評価してくれる為、普段の行いが経営者へ伝えてもらえる。
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回答者： 男性/ 機械オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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