回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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360万円 | 30万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 360万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
基本給が半分で後半分が調整手当てですので、基本給がかなり少なめに調整されています。ただ残業は全額支給するため、特に製造職は常に人が足りていない状態で三交代勤務が出来ないため、二交代勤務の12時間勤務をしていたので給料に関しましては良かったと思います。
評価制度:
毎年4月には、2千円から7千円の昇給がありました。
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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