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大分液化ガス共同備蓄株式会社のカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

大分液化ガス共同備蓄株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 製造オペレーター 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年10月17日
  • 操業課 / 液化ガスの出荷、オペレーター、施工管理 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年11月14日
回答者一覧を見る（2件）

大分液化ガス共同備蓄株式会社の職種別口コミ（9件）

医薬・化学・素材・食品系専門職（9件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
すべての口コミを見る（9件）

大分液化ガス共同備蓄株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月17日

回答者： 男性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年10月17日
福利厚生:
通勤手当・退職金のみです。
社長によって特別手当があったりなかったり。
アテにはなりません。
昼食は100円と破格です。

オフィス環境:
改装が進み、キレイになりました。

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大分液化ガス共同備蓄株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月17日

回答者： 男性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年10月17日
勤務時間・休日休暇:
運転・出荷部門はほぼ定時で帰れます。
製造業あるあるですが、その他の部門は毎日残業です。
有給は夏季休暇と評して、5日ノルマで取れます。
日常の取れやすさは残業と一緒です。

多様な働き方支援:
フレックス制度があります。
月単位で変更となるため、ほぼ使えません。
リモートワークは限られた人間のみ。
副業は禁止です。投資系のみ可。

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大分液化ガス共同備蓄株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月17日

回答者： 男性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年10月17日
企業カルチャー・社風:
仕事ができる人はどんどんやらせてもらえます。
しかし、できない人はとことんやらなくて済むのが現状

組織体制・コミュニケーション:
プロパー化が進んで間がないので
プロパー社員同士は比較的活気があります。

ダイバーシティ・多様性:
女性社員の採用が増えてきてます。

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大分液化ガス共同備蓄株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月14日

回答者： 男性/ 液化ガスの出荷、オペレーター、施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 操業課

3.0
口コミ投稿日：2023年11月14日
成長・キャリア開発:
教育制度等は充実しておりませんので
自身の努力次第では能力向上できます

働きがい:
プロパー化してから数年しか経っておりませんので
これから良くなっていく方向である可能性があります
自分で社内ルールを打ち立てる
向上心があれば、自身のイメージを反映されることが
しやすい環境ではあると思います

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大分液化ガス共同備蓄株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月17日

回答者： 男性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年10月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 23万円 70万円 100万円
年収 450万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 70万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
手当はなく、業績評価(業務成果)
昇給は3000円程度
賞与は遅刻欠席なければ年間50〜60万円

評価制度:
シンプルな評価制度のため、作成アピールしやすいです。
どこも一緒ですがかなり負荷をかけても、上司のタイプで評価は大きく変わります。
S評価とって昇給10000円です。
同一労働同一賃金を謳っているのですが
多少の業績評価と、生活水準に合わせた年功序列です。

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