回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 23万円 | 70万円 | 100万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 70万円 |
賞与(年) | 100万円 |
手当はなく、業績評価(業務成果)
昇給は3000円程度
賞与は遅刻欠席なければ年間50〜60万円
評価制度:
シンプルな評価制度のため、作成アピールしやすいです。
どこも一緒ですがかなり負荷をかけても、上司のタイプで評価は大きく変わります。
S評価とって昇給10000円です。
同一労働同一賃金を謳っているのですが
多少の業績評価と、生活水準に合わせた年功序列です。
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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