回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:
自己責任が基本。
車を事故などて傷つけても、自己負担です。
料金取りはぐれも自己責任。自腹でします。
ただし分割払いには対応してくれます。
組織体制・コミュニケーション:
仲間は仲良くやります。レクリエーションもたまにやります。
飲み会も。
ダイバーシティ・多様性:
男女中国人のかたもおられまして、多様性ありです。
少しの、障害のあるかたでも大丈夫です。
自己責任が基本。
車を事故などて傷つけても、自己負担です。
料金取りはぐれも自己責任。自腹でします。
ただし分割払いには対応してくれます。
組織体制・コミュニケーション:
仲間は仲良くやります。レクリエーションもたまにやります。
飲み会も。
ダイバーシティ・多様性:
男女中国人のかたもおられまして、多様性ありです。
少しの、障害のあるかたでも大丈夫です。
大分トキハタクシー株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文大分トキハタクシー株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
隔日勤務が基本
朝まで頑張る人もいます。自由。
0時で帰る人もいます。
多様な働き方支援:
コロナでは、時短営業しました。
身体をきずかってくれます。
無理しないようにとのこと。
身体が資本ですから。
体調管理は自己責任。
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