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大福コンサルタント株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月31日
企業カルチャー・社風:
一部の場所や社員は和ができていていいと思う。
資格取得に熱心な社員にはおすすめ。

組織体制・コミュニケーション:
経営陣がすごく人当たりがよく、社員全体にその良さが出ている感じがする。

ダイバーシティ・多様性:
女性技術者も活躍できる職場だと思う。
残業は多い時期もあるがそれを乗り越えれば、基本的には残業も少なく働きやすいと思う。

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】1人1人がやるべき事を分かって
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】残業をするという前提で仕事をし
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