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大福コンサルタント株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年08月12日

回答者： 男性/ 建設コンサルタント業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年08月12日
働きがいを感じるポイント:
自分の考えた表現手法や作業方法が認められ、その成果に高い評価点を得られたとき。更に良い成果や対応をすることで、事務所長や地方整備局長の表彰を受けることができる。

この仕事が向いていると思う人:
上昇志向は必須。資格がノミネートできる案件に直結し、会社の評価点にも影響するため、仕事と並行してスキマ時間に資格取得の勉学に励むことができる人。

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口コミ投稿日：2023年08月12日

回答者： 男性/ 建設コンサルタント業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年08月12日
仕事を通して身につくスキル:測量、建設コンサルタント、補償コンサルタント、開発許
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口コミ投稿日：2023年08月09日

回答者： 男性/ 建設コンサルタント業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年08月09日
成長・キャリア開発:県内トップを目指しているので、研修等は頼めば受けられる。ただ
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口コミ投稿日：2022年10月31日

回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年10月31日
成長・キャリア開発:資格取得手当もある。働きがい:会長、社長がすごくいい方で社員
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