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大福コンサルタント株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 建設コンサルタント業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 7万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
資格に応じたランク制度が設けられている。ランクに対し給与の上限と下限があるので、同じランクでも資格数等で給与に差はある。賞与はここ自分が入社して10年たつが、年3回、必ず出ている。手当は、現場、出張、離島など、基本的なものはあると思う。パートさんの給与は最低賃金を採用しており、質の高いパートさんはのぞめない。

評価制度:
自分で自分に通知表をつける。また上司が通知表をつける。さらに上役が見直しして、最終的な通知表をもって面談し、社員を評価するシステムとなっている。このシステムは外部の経営コンサルが作成したもの。

回答者: 男性/ 建設コンサルタント業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月12日
勤務時間・仕事量:勤務時間は8:20-17:40。8:20-8:30は掃除(時間
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月31日
企業カルチャー・社風:一部の場所や社員は和ができていていいと思う。資格取得に熱心
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回答者: 回答なし/ 測量業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月12日
事業の強み:地元の鹿児島ではトップの技術力がある。事業の弱み:県外への進出を考え
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月12日
働きがいを感じるポイント:自分の考えた表現手法や作業方法が認められ、その成果に高
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回答者: 回答なし/ 測量業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月12日
勤務時間・休日休暇:雇用契約上では8:20〜17;40(内1.5時間は休憩時間)
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月12日
仕事を通して身につくスキル:測量、建設コンサルタント、補償コンサルタント、開発許
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月31日
福利厚生:退職金は、定年まで勤めれば県内ではいいほうだと思う。住宅補助はない。オ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月31日
事業の強み:実績、スキルの高い技術者が豊富。事業の弱み:若手に資格取得者が少ない
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 7万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 120万円
評価・昇給制度:評価は年2回行われる。昇給は年1回行われる。評価は自分で自分に通
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
成長・キャリア開発:県内トップを目指しているので、研修等は頼めば受けられる。ただ
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月03日
勤務時間・休日休暇:始業前に10分間の掃除があるためだいたい8時にはほぼ全員が出
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回答者: 回答なし/ 測量業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月18日
働き方の満足点・改善点:業務の性質上、官公庁や個人の情報を取り扱うことが多いため
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回答者: 回答なし/ 測量業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月12日
女性の働きやすさ:「女性はいずれ嫁いで辞める」という考えが根付いているため、女性
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年01月16日
勤務時間・休日休暇:休日出勤をした社員は代休を取得しても良いとされているが、業務
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
福利厚生:特におかしなことはないオフィス環境:バス、路面電車、JRが目の前にある
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:これといって良い点はないが、入社間もない社員に対しても、それなりの賞与
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年01月16日
勤務時間・休日休暇:夜遅くまで残るのを嫌って、早めに出社する社員や休日に出勤され
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回答者: 回答なし/ 測量業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月12日
福利厚生:退職金・住宅補助ありオフィス環境:オフィスは常に静かで休憩時間以外話等
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月31日
成長・キャリア開発:資格取得手当もある。働きがい:会長、社長がすごくいい方で社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年01月16日
福利厚生:営業職や事務職のものに対して、2月、3月に土曜出勤させる意味はあるのだ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより残業が多かったこと。勤務態度に過剰に厳
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与自体は、他会社と変わらないくらい。新卒でも賞与はいただけるのであり
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月22日
福利厚生:通勤手当はでるが車通勤の場合、駐車場代を取られるので、燃料費の全額をま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】1人1人がやるべき事を分かって
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】残業をするという前提で仕事をし
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